職位描述
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樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團,成立于2008年,總部位于深圳市,2020年度交易額突破5000億,在深圳二手房網(wǎng)簽市占率穩(wěn)居行業(yè)第一,粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
【崗位職責(zé)】
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴,不限專業(yè) (接受應(yīng)屆生/無課實習(xí)生)
2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊,希望你即能吃,又會玩,頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態(tài)
5、作為職場小白,同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少,所以需要你們有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話,發(fā)傳單的時代,已經(jīng)過去很久很久了~
薪資待遇
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪補貼、績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪補貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
③豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
④提供住宿解決方案
⑤上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、【發(fā)展路線】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展(管理層沒有空降,都要從基層做起),明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
崗位晉升路徑:
專業(yè)線:
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例,其他城市可投遞簡歷后溝通
【招聘流程】: 簡歷投遞一一初試一一見習(xí)——入職
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試
聯(lián)系方式:武學(xué)姐HR: ***********(同微信)
【崗位職責(zé)】
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
【任職要求】
1、我們需要大專及以上的小伙伴,不限專業(yè) (接受應(yīng)屆生/無課實習(xí)生)
2、我們是線上作業(yè)模式,所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉使用各類APP
3、95后年輕團隊,希望你即能吃,又會玩,頻繁團建hold住
4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,積極,樂觀、開朗的心態(tài)
5、作為職場小白,同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少,所以需要你們有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
PS:我們都是線上渠道獲客,所以小伙伴要做的是為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)建議~像喝酒應(yīng)酬、打騷擾電話,發(fā)傳單的時代,已經(jīng)過去很久很久了~
薪資待遇
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪補貼、績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪補貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房,應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費
②五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策
③豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
④提供住宿解決方案
⑤上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、【發(fā)展路線】
可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展(管理層沒有空降,都要從基層做起),明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
崗位晉升路徑:
專業(yè)線:
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線:店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
注: 以上薪資均以深圳為例,其他城市可投遞簡歷后溝通
【招聘流程】: 簡歷投遞一一初試一一見習(xí)——入職
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試
聯(lián)系方式:武學(xué)姐HR: ***********(同微信)
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳福田區(qū)彩福大廈J1015


職位發(fā)布者
HR
樂有家

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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新新路亞太分行110號樂有家旗艦店
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