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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程安排及管理； 2.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)報(bào)告、信函、文件等文字起草及撰寫工作； 3.負(fù)責(zé)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)（包含前期籌備、記錄及會(huì)議紀(jì)要、文件的整理）； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、催辦、督辦及落實(shí)任務(wù)； 5.參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議、接待、出差、活動(dòng)等； 6.董事長(zhǎng)辦公室其他日常行政事務(wù)的處理； 7.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他工作。 任職要求： 1.30歲以下； 2.985或211本科及以上學(xué)歷； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解力，良好的文字撰寫能力及表達(dá)能力； 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性； 5.優(yōu)秀的時(shí)間管控能力； 6.2年以上企業(yè)高管助理或經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。