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【崗位定位】 ①負責對各分倉進行業務指導、考核監督、落地檢查等工作； ②組織管理、完成收、發、存、盤、移等倉儲作業，保證商品完好。創新倉儲模式，引進倉儲技術，標準化作業提高作業效能，提升倉儲服務滿意度； ③組織完成DC到門店、DC到DC配送日常作業，保證配送及時準確、商品完好，創新配送模式，引進信息技術，標準化作業提升服務滿意度； 【基本職責】 ① 負責制定和迭代各類商品（常溫、低溫）的倉儲管理標準，落實并檢查各類標準落地； ② 負責制定倉儲設備的管理標準，落實并檢查各類標準落地； ③ 負責制定各類商品正逆向配送方案、承運商管理規范及考核，落地各項工作； ④ 負責業務模式調整、倉庫搬遷和籌建管理； ⑤ 負責物流相關主數據維護、權限管理； ⑥ 負責信息需求的優化提交、新系統上線優化迭代等管理； ⑦ 負責各項費用的審核及支付； 【崗位要求】 ①對倉配業務了解，有實操經驗，有倉配系統化的解決方案輸出能力； ②有過新零售總部中臺/支持部門經驗優先，全日制大專以上學歷。