應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據公司整體培養計劃，在各中心間進行定期輪崗，熟悉主要業務流程和必要技能；
2、輪崗期間完成專題研究課題及相關項目，完成相關能力的訓練和培養；
3、輪崗結束后根據自身意愿和公司需求進行雙向選擇，確定崗位，深入發展和提升業務能力。
任職要求：
1、專業不限，2022年10月-2024年6月海內外本科/碩士畢業生（畢業時間中國大陸以畢業證為準，非中國大陸地區以學位證為準），大學英語六級500分以上或雅思托福同等水平；
2、正直誠信，思維靈活敏捷，邏輯思維能力強；
3、結果導向，快速學習能力強，善于解決問題；
4、人際交往與溝通能力強，具有跨部門溝通、協調、組織能力；
5、高效的行動力、執行力，較強的抗壓能力；
6、不斷自我完善、追求卓越的品質；
7、熱愛并了解零售行業，具市場敏銳度、商業意識，有志成為國際復合型管理人才。
截止日期：2023年12月31日
招聘人數：20人
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：河南
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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11-20人
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私營·民營企業
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