應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力;
8.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
9.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負責企業的各種活動以及會議工作;
11.完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關大專學歷;
2.5年以上人力資源管理經驗，3年以上生產制造業人力資源工作經驗，對一線的招聘有經驗實操;
3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
4.具有很強的溝通協調能力。
1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力;
8.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
9.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負責企業的各種活動以及會議工作;
11.完成領導交給的其他工作。
任職要求：
1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關大專學歷;
2.5年以上人力資源管理經驗，3年以上生產制造業人力資源工作經驗，對一線的招聘有經驗實操;
3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
4.具有很強的溝通協調能力。
職位福利：節日福利、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年底雙薪、交通補助、周末雙休、定期團建
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：城東路與商城路交匯處北100米路東
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
鄭州卓米企業管理咨詢有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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私營·民營企業
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深南大道富春杭鋼大廈1003
