職位描述
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職責描述:
1、 參與人力資源制度建設及各類管理制度和行為規范的完善;
2、負責招聘工作的實施,完成招聘計劃,維護并開拓招聘渠道;
3、負責員工人事信息檔案的管理,以及入職/轉正/離職手續、職位調整/晉升手續;
4、 負責員工崗位說明書的編寫,人事相關報告的擬寫以及各類人事報表制作;
5、負責公司績效系統的制定和考核;
6、負責公司辦公用品的采購;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、良好的職業操守和職業素質,富有親和力,認同企業文化,能承受一定工作壓力,工作態度樂觀積極,良好的團隊合作意識;
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強,邏輯思維能力強;
3、有耐心、積極主動,工作嚴謹,具有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;
4、熟練使用OFFICE辦公軟件;
5、年齡25歲以上,大專以上學歷,具有人力資源師職稱者且有人力資源服務公司工作經驗者優先考慮。
6、3年及以上同崗工作經驗。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州中原區鄭州中原區升龍金中環
