職位描述
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一、 任職要求:
1、22—30周歲。
2、大專及以上學歷。
3、有一定工作經驗。優秀的,敢于挑戰高薪的應屆畢業生也可考慮。
4、積極向上,勤奮好學,有野心,較強的心理素質。
5、個體戶或有過創業史的人優先,金融、保險、銷售、管理等相關專業者優先。
二、工作職責:
為政企大客戶提供全方面的金融產品組合及服務,并進行團隊的擴建與管理。
三、收入及福利待遇:
1、試用期內享有訓練津貼 初年度傭金(提成),以及醫療保險等。
2、轉正后享有訓練津貼(責任底薪)、初年度傭金、新人卓越獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎等獎勵;
3、享有人身意外保險、定期壽險和住院醫療保險、基本養老補貼、養老公積金等;
4、每周工作六天,每天只用在公司兩小時時間,工作時間自由有彈性;
5、每年還有多次國內外旅游的機會。
四、職位福利:
五險一金、績效獎金、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利、創業公司
工作地點
地址:鄭州金水區蘭德中心5樓501室


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業
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205號