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崗位職責

（一）負責法治建設方案的制定實施，指導監督下屬單位開展法治建設；

（二）負責對規章制度、經濟合同、重要決策、授權委托書等事項進行合法、合規性審查；

（三）負責公司法律糾紛案件的管理，根據實際情況參與指導、監督下級單位公司有關糾紛、訴訟的處理；

（四）負責組織開展法律培訓和宣講，外聘法律事務機構庫的管理、提供必要的法律咨詢等，推進企業法制建設；

（五）負責公司合規體系建設，落實上級單位合作方警示名錄管理、組織開展合規風險識別預警、合規檢查與考核、合規培訓等，指導、檢查下屬公司合規管理工作；

（六）負責領導安排的其他工作。

任職資格

1.具有大學本科及以上學歷、 中級專業技術職務或資格，具有法律職業資格證書者優先考慮。

2.年齡：男性，1973年7月1日以后出生；女性，1978 年 7月 1日以后出生。

3.工作經歷： 中國鐵建地產集團總部部門副職或集團公司二級單位領導班子副職崗位上工作 2 年以上，未滿 2 年的，應當具備集團公司總部部門副職或二級單位領導班子副職和下一層級正職累計 5 年以上的工作經歷。中國鐵建地產集團外的國有企業、2022 年克爾瑞銷售額排行 榜全國排名前 30 名的其他房地產開發企業應聘者參照上述資格條件執行。