應屆畢業生
本科
2025-06-02 07:42:33
2801人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、負責集團公司各部門、各事業部所有崗位的薪酬政策的制定、優化
2、負責集團整體人力成本控制
3、負責集團各崗位任職資格體系的構建及推行
4、根據集團公司針對于各崗位的定位，按時完成季度PBC的指標簽定、過程輔導、評價與面談和結果應用。
5.設計優化考核標準與方法，不斷優化考核機制，并將優化后的方案對相關人員進行培訓并監督貫徹實施。
6.通過績效管理數據分析，從績效管理維度對公司組織及干部進行評價。
任職要求：
1、本科及以上學歷，針對于薪酬績效模塊精通人員優先
2、具體薪酬績效模塊管理經驗5年以上
3、責任心強，抗壓力強
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區石家莊-裕華區博岳大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河北博岳通信技術股份有限公司
-
通信/電信/網絡設備/增值服務
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
石家莊市長安區中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
