應屆畢業生
本科
2025-05-29 15:57:26
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責企業價值觀、管理理念、行為準則在公司內部宣貫工作；
2.負責公司招聘工作（含社會招聘、校園招聘)，招聘渠道管理，對招聘結果負責，面試官管理及選拔，面試官的培訓；
3.負責各類人事數據在人力資源系統中的錄入、更新、維護，保證人事數據有效性、正確性；
4.負責公司基本人事類工作，包括員工入/離職、社保、公積金、調檔落戶、離職面談、績效反饋等；
5.參與企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍，增強員工歸屬感，提升分公司凝聚力；
6.參與業務流程、工作規范、工具方法的建立、運作和優化；
7.能夠對公司現狀、問題進行主動盤點、分析，生成相應的報表和報告，并能提出合適的建議和意見。
職位要求：
1.人力資源工作1年以上經驗，具有互聯網行業招聘工作經驗者優先；
2.熟練掌握基本的人力資源操作技巧，熟練使用Office等辦公軟件；
3.個性活潑，主動積極，善于與人溝通；
4.有責任心，正直，執行能力強，能夠承受壓力；
5.具備良好的系統思考能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和學習能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京豐臺區北京-豐臺區金唐中心D座20層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
榮盛房地產發展股份有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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CBD恒基國際A座7樓
