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管理培訓生是企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲蓄計劃。崗位職責1、熟悉門店各類營運崗位工作內容，為顧客提供優(yōu)質的服務；2、通過接受系統(tǒng)的門店及總部營運培訓，掌握連鎖門店營運管理流程；3、在門店實踐中，運用日常經營管理知識及技能，對美宜佳便利店進行營運和督導；4、通過晉升考核，成為區(qū)域管理人員，進行區(qū)域管理我們有足夠大的舞臺和領先的新零售經驗，有完善的培養(yǎng)計劃和一流的工作團隊，只等你！任職要求：1、畢業(yè)5年內大專及以上畢業(yè)生，市場營銷及連鎖企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力；3、能吃苦耐勞、服務意識強、工作積極主動、責任心強；4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗，樂觀、工作細致。5、對管理崗感興趣者優(yōu)先錄用。福利待遇:1、新員工入職禮包；2、提供住宿，宿舍位于所工作附近小區(qū)，步行可到；3、五險一金；4、多維度的培訓：公司培訓導師進行帶薪崗前培訓，3-6個月中英現代學徒制（無收取任何費用）；5、享受豐厚節(jié)日福利如：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等節(jié)日福利；6、廣闊的晉升空間：給予你360度快速晉升途徑；7、員工活動：公司會不定期進行戶外拓展活動；8、扶持員工創(chuàng)業(yè)機會；職業(yè)發(fā)展：途徑1：市場類發(fā)展路徑：培訓生——店長——開業(yè)指導——指導員——營運組長—加盟服務課長——事業(yè)部經理——大區(qū)總監(jiān)；途徑2：職能類發(fā)展路徑：培訓生——助理——專員——組長——主管——經理——總監(jiān)轉入職能部門：人力資源、采購、財務、運營、供應鏈、電商、營銷、新店籌備等等； 職能類別：管理培訓生