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1.完成公司下發的集團老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答。2.公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。3.根據每位客戶目前的情況進行理財漏洞的分析，提出合理建議，協助客戶做好理財需求。4.執行公司上級領導的安排并開展相關的工作。5.負責公司不同階段活動的組織，策劃和執行。崗位要求1.大專及以上學歷;2.20-45周歲，退伍軍人優先;3.樂觀自信，誠信敬業，待人熱情真誠，有愛心和責任感，做事細心，心態好;4.勤奮踏實，善于學習，具備良好的理解、表達、溝通及執行力。其他描述1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等，業績優秀者，收入上不封頂;2.一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫療、養老保險、養老金);3廣闊的發展空間，公平，公開，透明的晉升機制，有能力者短期內即可晉升;4.每年享有多次職級晉升培訓學習機會;5.國家法定節假日 帶薪休假 年終獎 公費旅游:6.每年有兩次轉型講師和全職講師的機會等職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、節日福利、創業公司、補充醫療保險、帶薪年假職位亮點：不加班，周末雙休