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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘項(xiàng)目組工作的開(kāi)展；2、組建網(wǎng)絡(luò)招聘項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員進(jìn)行培訓(xùn)與激勵(lì)，保持團(tuán)隊(duì)工作激情與效率；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘項(xiàng)目開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并組織網(wǎng)絡(luò)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作的優(yōu)化；4、組織團(tuán)隊(duì)成員做好招聘技能的提升和培訓(xùn)，完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)；任職要求：1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、有親和力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；4、具備一定的創(chuàng)新精神，有一定的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力；5、熟悉各招聘平臺(tái)，有招聘資源、人力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職能類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管