職位描述
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崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試復(fù)試安排,協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、用工登記;負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括退工辦理、辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;3、 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、 負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;5、 負(fù)責(zé)考勤及工資的制作;6、 負(fù)責(zé)車間人員的管理及協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、五年以上人資工作,三年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗;2、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;3、熟悉人力資源各個模塊內(nèi)容,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律、法規(guī);4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動;5、工作效率高,責(zé)任心強,具有團隊精神;6、保密意識強。工作地點:武清區(qū)陳咀工業(yè)園區(qū)公司提供班車上下班,班車站為劉園、天穆
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工作地點
地址:天津天津
