職位描述
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一、工作內容:1、售后部對象均為擁有中國人壽保單的老客戶,通過解決客戶問題,滿足客戶需求。2、協助主管學習團隊的管理及運營;不斷提升自己的綜合能力,作為儲備管理層發展。3、組織參與團隊內部的培訓,包括金融知識、服務技能、增員技能的定期培訓。4、負責服務部下轄人員篩選與招募,主持該服務部后期運營工作等相關工作。二、福利待遇:1、基本津貼 績效 獎金。有保險,提供交通和通訊補貼,周末雙休,享受法定節假日和年假,員工生日福利等2、央企背景,具備完善的培訓培養體系,提供個人成長課程,包括從業務技能到管理技能的整套培訓;3、良好的發展平臺、公平公開公正的晉升通道、長久的職業規劃;三、職位要求:1、年齡25-40歲,本科優先(至少大專以上,優秀者可放寬)2、具有一定管理能力,良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神;踏實肯干,善于交流,有高度責任感。工作時間:周一至周五,8:30-6:00,雙休
年齡要求:25-40歲
職能類別:儲備干部
工作地點
地址:鄭州管城回族區鄭州-管城回族區
