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職位信息人力資源管理師，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，資料管理，信息管理與信息系統(tǒng)，OA系統(tǒng)技能要求：HR，人力資源技能要求：HR崗位職責(zé)1.協(xié)助人事總監(jiān)開(kāi)展日常招聘管理工作；2.負(fù)責(zé)人事助理的日常管理工作，帶領(lǐng)完成各類應(yīng)聘人員的邀約、接待、初試和復(fù)試；3.做好公司招聘網(wǎng)站的更新維護(hù)，每日對(duì)網(wǎng)絡(luò)、校園等招聘信息和初試、復(fù)試信息進(jìn)行分類整理歸檔；4.每月招聘6個(gè)符合公司標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)才；5.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。待遇1.基本工資 績(jī)效2.任人事主管滿6個(gè)月經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀，可晉升為人事經(jīng)理；任人事經(jīng)理滿1年經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀，可晉升為高級(jí)人事經(jīng)理，或人事總監(jiān)。任職要求1.大專及以上學(xué)歷（退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.年齡在21-45歲；3.有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件5.工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng) 年齡要求：21-45歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：接待營(yíng)銷售后運(yùn)營(yíng)客服