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一、職位要求： 1.年齡21-26歲，男女不限，： 2.本科及本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可稍放寬條件： 3.有理想且具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)者優(yōu)先： 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。 二、崗位職位及描述： 職位描述: 1、管理培訓(xùn)生是公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競(jìng)爭(zhēng)力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來(lái)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。 2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng) 3、培養(yǎng)方式主要以為期一、兩年的跨部門輪崗為主，入職專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階段性領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)、演講技能培訓(xùn)為輔。 4、管培生將通過(guò)輪崗了解集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及熟悉崗位工作情況，擁有基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野，經(jīng)過(guò)考核后定崗。 5、如果您選擇我們中國(guó)人壽這樣的大型企業(yè)的管理培訓(xùn)生，您必須要做好經(jīng)歷挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備： （1）、了解專業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)，了解國(guó)家政策，熟悉專業(yè)背景的挑戰(zhàn) （2）、經(jīng)歷和參與商業(yè)運(yùn)作，深入了解市場(chǎng)，了解客戶的挑戰(zhàn) （3）、經(jīng)歷主持管理大項(xiàng)目，大任務(wù)的挑戰(zhàn) （4）、經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn) 管理培訓(xùn)生發(fā)展方向 1、業(yè)務(wù)層面：享受公司分配的優(yōu)厚的客戶資源，有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)各行各業(yè)的人物，幫助自己擴(kuò)張業(yè)務(wù)外部的人脈資源，快速在鄭州扎根；業(yè)務(wù)更上一層樓之后更有有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)鄭州全轄、全國(guó)各地甚至全球保險(xiǎn)業(yè)的高手，迅速建立自己業(yè)務(wù)內(nèi)部的人際關(guān)系網(wǎng)，收獲到的將無(wú)法用金錢來(lái)給衡量 2、管理層面：組建自己的大團(tuán)隊(duì)，逐步成為權(quán)力頂層的管理者 3、內(nèi)勤層面：成為優(yōu)秀的人力資源負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)更多人才 4、講師層面：有機(jī)會(huì)能成為優(yōu)秀的分公司專職講師，除了能在自己團(tuán)隊(duì)里面發(fā)揮主導(dǎo)功能，更可以到全國(guó)各地進(jìn)行演講分享 以上四個(gè)方向皆可選擇，不一樣的您來(lái)聯(lián)系我吧！ 聯(lián)系人：郜四林經(jīng)理