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福利待遇：1.薪酬結(jié)構(gòu):綜合薪酬 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成 全勤獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼 管理津貼 節(jié)日禮品 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)2.工作時(shí)間:周一至周五 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日休息（上午公司開會(huì)，下午自由安排）3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職涯規(guī)劃）4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)（季度晉升）6.海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案7.其他福利:.公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)崗位職責(zé)：接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)1通過公司各大平臺(tái)，活動(dòng)和自己的市場(chǎng)考究，從中選擇意向客戶2 拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺(tái)意向?yàn)榭蛻袅可矶ㄖ茐垭U(xiǎn)、車險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等計(jì)劃3 客戶回訪，保單整理和保險(xiǎn)方案的制作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，21歲~45歲；2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，3.有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；【職業(yè)規(guī)劃】公司將致力于把你培養(yǎng)成一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理人，組建自己的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì)，把你打造成營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)。1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)4、參加公司的團(tuán)隊(duì)管理,晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān) 年齡要求：21-45歲 職能類別：銷售主管 關(guān)鍵字：雙休五險(xiǎn)