常州
應屆畢業生
學歷不限
2025-06-11 05:19:40
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;4、塑造、維護、發展和傳播企業文化；5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的落地實施； 6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；8、全面協助董事長進行各部門人力資源管理，保障公司年度目標達成；9、董事長安排的其他工作等。任職要求：1、研究生及以上學歷，人力資源、工商管理類相關專業；2、15年以上企業人力資源管理、公司運營等方面工作經驗，有設備制造、半導體行業工作經驗者優先；有總助等崗位工作經驗者優先；40-48歲之間優先；3、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓者優先；4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司運營管理原則；5、有較強的思維判斷能力，出色的溝通協調能力，良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系；6、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；7、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
職能類別：人事總監
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：常州天寧區常州-天寧區
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