職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、參與公司發展戰略和年度經營計劃的制定;協助總經理制定公司年度方針目標和計劃并組織落實和管理
2、負責組織公司各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂;負責企業各項管理制度審核和控制。
3、領導公司人力資源戰略規劃工作;審核公司戰略性人力資源需求計劃,監督招聘計劃的實施;負責公司薪酬福利制度制定、宣貫、實施、調整和控制。
4、負責公司治理結構、組織機構完善并監督實施;對公司重大企業文化活動進行領導并監督實施。
任職要求:
1、10年以上工作經歷,5年以上制造業經歷及管理崗位經驗,3年以上中型以上規模企業高層管理經歷。
2、熟悉企業日常管理運營,具備企業行政管理、人力資源管理能力,懂財務知識,有很強的組織協調和人際溝通能力,熟練使用辦公軟件。
職責描述:
1、參與公司發展戰略和年度經營計劃的制定;協助總經理制定公司年度方針目標和計劃并組織落實和管理
2、負責組織公司各項經營管理制度(包括流程)的制定、修訂;負責企業各項管理制度審核和控制。
3、領導公司人力資源戰略規劃工作;審核公司戰略性人力資源需求計劃,監督招聘計劃的實施;負責公司薪酬福利制度制定、宣貫、實施、調整和控制。
4、負責公司治理結構、組織機構完善并監督實施;對公司重大企業文化活動進行領導并監督實施。
任職要求:
1、10年以上工作經歷,5年以上制造業經歷及管理崗位經驗,3年以上中型以上規模企業高層管理經歷。
2、熟悉企業日常管理運營,具備企業行政管理、人力資源管理能力,懂財務知識,有很強的組織協調和人際溝通能力,熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:鄭州中牟縣鄭州-鄭東新區


職位發布者
HR
鄭州楓華實業股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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鄭東新區鄭汴物流通道和高莊路交叉口北200米