職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
職責描述:
1、依據公司經營發展戰略目標,制定人力資源規劃并組織實施;
2、根據公司人力資源需求,規范招聘流程,制定招聘計劃并組織實施;
3、完善培訓管理體系,制定年度培訓計劃并組織實施;
4、根據行業和公司發展狀況,完善公司薪酬、激勵體系并組織實施;
5、完善績效管理體系,科學組織實施;
6、對內負責員工勞動關系的管理并為員工提供職業規劃的專業咨詢,對外建立并發展良好的公共關系。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有中型以上制造業或醫藥行業從業經驗者優先;
3、具有良好的組織、溝通、協調、領導能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
職責描述:
1、依據公司經營發展戰略目標,制定人力資源規劃并組織實施;
2、根據公司人力資源需求,規范招聘流程,制定招聘計劃并組織實施;
3、完善培訓管理體系,制定年度培訓計劃并組織實施;
4、根據行業和公司發展狀況,完善公司薪酬、激勵體系并組織實施;
5、完善績效管理體系,科學組織實施;
6、對內負責員工勞動關系的管理并為員工提供職業規劃的專業咨詢,對外建立并發展良好的公共關系。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有中型以上制造業或醫藥行業從業經驗者優先;
3、具有良好的組織、溝通、協調、領導能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州新縣鄭州-新鄭


職位發布者
HR
河南潤弘制藥股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
500-999人
-
公司性質未知
-
新村大道與鄭新快速路交叉口向西500米