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職位描述：
職責描述：
1、負責董事長辦公室的全面管理工作，起到承上啟下的作用；
2、審核需董事長對外批閱的重要材料或上報的公文；負責與政府部門的對接，并及時反饋相關領導；
3、負責各單位/部門請示報告的審核并落實事項細節，簽署初審意見，提報相關領導，并反饋承遞的單位或部門；
4、組織董辦會議及公司安排的其他相關會議，做好會議通知、簽到、資料準備及會議記錄安排等工作，必要時編發會議紀要，向未參會單位傳達會議相關事項，并進行落實；
5、接待來訪重要客人、合理安排董事長會見時間，分流不必由董事長出面接待的人員；
6、檢查責任人、責任單位對公司的指示和董事長辦公會安排事宜的執行情況，按時向相關領導反饋督辦結果，負責對相關部門進行考核評價；
7、針對急需董事長閱批的急件，及時提示董事長緊急處理，并協助分管董事長助理做好內外部相關單位之間的綜合協調；
8、參與梳理并不斷完善公司企業文化建設理念體系、制度體系、行為體系，并推動實施；
9、完成董事長或集團公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：1、30-45歲，男女不限；
2、形象良好，大專及以上學歷，行政管理、工商企業管理、漢語言等相關專業；
3、5年以上工作經驗，3年以上同崗位相關工作經驗者有限考慮；
4、熟悉掌握集團企業運營管理模式、知識結構較全面，具有豐富的全面掌控工作經驗；
6、具有豐富扎實的文字撰寫功底，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
7、為人正直、良好的綜合素質，強有力的工作主動性，執行力和敬業精神。