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職位描述：
職責(zé)描述：
1、組織建立并完善公司計(jì)劃運(yùn)營管理體系，優(yōu)化操作流程；
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃管理，監(jiān)控各部門周、月計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司在建項(xiàng)目整體計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)出預(yù)警和組織協(xié)調(diào)，確保節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)公司新開工項(xiàng)目前期預(yù)備會和啟動(dòng)會階段的組織協(xié)調(diào)工作，保障新項(xiàng)目順利啟動(dòng)。
5、組織召開各類階段性會議，以及相關(guān)部門之間工作計(jì)劃協(xié)調(diào)會、專題會等。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。