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為充實我校專任教師和隊伍，優(yōu)化隊伍結構，學校決定對特殊緊缺崗位面向社會公開招聘4名理論課教師，具體招聘方案如下：

一、組織領導

學校成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人才交流中心，具體負責組織、協(xié)調公開招聘工作，學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則；

（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品德優(yōu)良；

（二）原則上年齡在30歲以下（含），具有相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者年齡在35歲以下（含）；

（三）取得碩士研究生學歷和學位證書且本科、碩士研究生均畢業(yè)于高水平大學或國（境）外知名大學，音樂類為高水平大學或國（境）外知名大學或音樂專業(yè)院校；

（四）本科、碩士研究生所學專業(yè)相同或相近并符合招聘崗位的專業(yè)方向要求；

（五）具有適應崗位要求的身心條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過理工學院人事處網(wǎng)站等媒體面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：即日起至10月27日17：00結束。

2.報名地點：詳細請見報名信息。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。

網(wǎng)上報名：應聘人員登錄理工學院人事處網(wǎng)站（詳細請見報名信息）報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件（求職簡歷、學歷學位證書、身份證、本科和研究生階段成績單及其他崗位要求的佐證材料）掃描上傳（要求整理成一個pdf文件）。

每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘基本條件和應聘崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審查結果通過理工學院人事處網(wǎng)站進行公示，公示無異議者進入考核環(huán)節(jié)，11月28日公示參考人員名單。

（四）考核方式

1.考試時間

另行通知，請及時關注人事處主頁相關通知。

2.考試形式

任課教師考核采取筆試、試講（含專業(yè)技能測試）的方式。

（1）筆試：筆試內容主要為應聘崗位相關專業(yè)知識。筆試成績合格者進入試講環(huán)節(jié)。

（2）試講（含專業(yè)技能測試）：任課教師按指定內容以授課（時間45分鐘）的形式進行，主要考察應聘者對教學內容的把握、教學手段和教學方法的運用等；試講完進行專業(yè)技能展示。

按百分制折算綜合成績，筆試占綜合成績的50%，試講占綜合成績的50%。

（3）設置合格分數(shù)線為60分（含60分）。

3、考試地點

南院16號樓（逸夫樓）517教室。請持身份證參考，不發(fā)放準考證。

（五）體檢與考察

考生綜合成績合格，學校根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。

體檢：要求在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行；

心理健康測試：由學校心理健康測試中心對應聘者進行心理健康測試并出具“心理健康測試報告”；

綜合考察：對體檢合格且心理素質健康者從政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否有違反政策法規(guī)等方面進行綜合考查，并對其應聘資格和條件進行復查。

五、結果公示

根據(jù)合格的綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，審核合格的擬聘人員名單在理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，按人事代理方式進行聘用，試用期六個月。試用期滿考核合格，享受同類教師同等待遇，考核不合格則予以辭退。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：0730-8640142（校紀檢）

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

理工學院人才交流中心

2020年10月8日

附件：非事業(yè)編制碩士專任教師招聘計劃