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吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘外語(yǔ)教師3名，具體事宜如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，身心健康。

3.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向。

4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年8月28日至2006年8月28日期間出生），年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以8月28日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)），在校期間表現(xiàn)良好，成績(jī)優(yōu)秀，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

5.誠(chéng)實(shí)守信，有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí)，具有良好的師德師風(fēng)，工作踏實(shí)肯干。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

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（一）報(bào)名方式

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報(bào)名由吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處受理，采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）時(shí)間安排

報(bào)名截止時(shí)間為2024年9月6日15：00，以發(fā)送報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫《2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘外語(yǔ)教師報(bào)名表》，并將有效身份證正反面、本碩各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、本碩各階段學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告和本碩各階段查詢的學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告等崗位需求材料生成一個(gè)PDF文件（以“報(bào)考崗位+姓名”命名），同《報(bào)名表》一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2021年版）》《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知。

四、招聘考試

招聘考試分為試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講主要考核應(yīng)聘者的講授內(nèi)容、教學(xué)水平及方法、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)能力、教態(tài)儀表、綜合表現(xiàn)等；面試采用自述、問(wèn)答等方式對(duì)其思想品行、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和從業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、需要說(shuō)明的問(wèn)題

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選。聘用崗位與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘期內(nèi)享受社會(huì)統(tǒng)籌“五險(xiǎn)一金”待遇，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位薪酬待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚岑

聯(lián)系電話：0431-84532777

報(bào)名郵箱：jlnydxgkzp@126.com

附件：2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘外語(yǔ)教師報(bào)名表

吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司

2024年8月28日

事業(yè)單位考試公告

附件：2024年吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘外語(yǔ)教師報(bào)名表.xls