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　　根據工作需要，南昌大學第一附屬醫院高新醫院(以下簡稱高新醫院)面向社會公開招聘工作人員9名，現將招聘有關事宜公告如下。

　　一、招聘人數

　　本次公開招聘9名醫護工作人員，具體崗位信息如下：

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2、遵紀守法，品行端正。

　　3、具備適應崗位要求的身體條件。

　　4、有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

　　6、有以下情形之一者不具備報考資格：

　　現役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的及其他原因不適宜報考的人員。

　　三、報考注意事項

　　1、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限及年齡終算時間為2023年8月31日(需要提供現單位的工作證明或與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明)。

　　2、報考醫師崗位的考生需取得執業醫師資格證及相應的專業技術資格。

　　3、崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　4、根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　5、招聘計劃表中所列要求有明確說明的，按計劃表中所列要求界定;未明確及未列出的，按以上要求界定。

　　四、招聘程序

　　(一)在線報名

　　1、報名人員根據招聘公告，選擇相符職位、據實完整填寫《南昌大學第一附屬醫院高新醫院2023年公開招聘報名表》(附件)，將表格以附件的形式發送至醫院郵箱ndyfygxfyrsk@163.com，郵件主題為姓名+崗位名稱，郵件主題未標明姓名+崗位名稱的視為無效投遞。

　　2、報名時間：即日起至2023年10月31日。

　　3、網上報名通過人員為最終報名人員，每人限報一次。

　　4、聯系方式

　　聯系人：江老師、邱老師;

　　聯系電話：0791-86319106

　　聯系郵箱：ndyfygxfyrsk@163.com

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

　　5、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　后續事項請關注南昌大學第一附屬醫院高新醫院官網(http://www.yfygxyy.com/)。

　　(二)現場資格審查

　　1、報名后需進行現場資格審核，屆時應聘人員需根據應聘崗位條件提供以下材料原件(審核后交還)：

　　(1)中華人民共和國居民身份證;

　　(2)學歷、學位證書及學信網認證材料(從本科到最高學歷);

　　(3)專業方向證明;

　　(4)執業資格證及專業技術資格證書;

　　(5)報考要求有工作經歷的崗位，須提交相關崗位工作經歷有效證明，工作年限終算時間為2023年8月31日(需要提供現單位的工作證明或與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明)。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　2、報考人員為機關事業單位在編人員的，報考前應按干部人事管理權限征得所在單位同意。

　　3、定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考，直接取消資格。

　　4、現場資格審核原則上需本人親自到場，如本人確實無法到場的，可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核。

　　5、資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試及聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　本次招聘實行誠信報名制度，報名結束后進行現場資格審查。具體安排及時間、地點另見公告。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學歷、專業、年齡、工作經歷等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

　　資格審查通過者，予以進入后續環節。

　　需進行筆試環節的考生，現場領取筆試準考證，進入后續環節。準考證貫穿招聘工作始終，請考生自行妥善保管。

　　(三)筆試

　　筆試成績采取百分制，筆試內容為相關專業知識，占總成績的40%。

　　考試時間及地點：具體安排見后續公告。

　　崗位需求人數與資格審核合格人數比例不足1：3時，直接進入筆試后一環節。

　　(四)面試

　　根據筆試成績按崗位需求數由高至低按1：3的比例確定面試入圍人員，如遇最后一名筆試分數相同則一并入圍面試。

　　面試成績采取百分制，占總成績的60%。面試由醫院組織實施，時間、地點等信息請關注醫院發布的面試公告。面試為綜合面試，主要測評應試人員綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表、崗位所需的專業知識等。考生面試分數須達80分及以上方可進入后續環節。

　　筆試分數、面試分數、最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據招聘計劃數，按照崗位最終成績從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。如同一崗位出現2名及以上考生最終成績相同時，按筆試分數高者確定;成績仍相同者，按原就職醫院等級高者、工作年限長者依次優先并確定。

　　(五)體檢與考察

　　1、體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行，體檢結果不合格需要復檢的，以復檢結論為準，復檢不合格者不予聘用，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

　　2、體檢不合格或放棄體檢者，取消其擬聘用資格。

　　3、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，根據崗位需求按考生總成績(結構化面試成績不得低于80分)由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

　　4、由用人單位對體檢合格人員進行考察。考察主要為對其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　(六)確定擬聘用人員并公示

　　體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌大學第一附屬醫院高新醫院進行公示，公示期為7天。

　　公示期間經查實問題且影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(七)聘用及待遇

　　1、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由南昌大學第一附屬醫院高新醫院按規定辦理聘用手續。

　　2、擬聘用人員應在規定時間到醫院報到。未按要求在規定時間內報到的，視為自動放棄，并取消其聘用資格。

　　3、試用期6個月，待遇按醫院現行規定執行，試用期滿且考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　4、南昌市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元，碩士研究生3萬元，本科2萬元，大專1萬元;首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發放1000元落戶獎勵。

　　5、靜配中心藥師崗錄用為第三方派駐人員，按勞務派遣人員管理規定發放待遇。

　　附件：南昌大學第一附屬醫院高新醫院2023年公開招聘報名表.doc

　　原文標題：南昌大學第一附屬醫院高新醫院2023年招聘公告-人事招聘-南昌大學第一附屬醫院高新醫院

　　文章來源：南昌大學第一附屬醫院高新醫院(MD5：1faad41ae8b12ddd0d4088381df68307)