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一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院建于1927年，是江西省最早成立的綜合性公立醫(yī)院，現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急救、康復(fù)為一體的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。在2018-2023年連續(xù)六年在全國三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核中獲評(píng)A+，尤其是在2020年位列全國第19名，創(chuàng)江西歷史最好成績(jī)。

醫(yī)院擁有東湖院區(qū)、紅角洲院區(qū)兩大主院區(qū)，開放床位3514張。擁有臨床醫(yī)技科室57個(gè)，心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤科、普通外科、呼吸內(nèi)科、心臟外科等國家級(jí)和省級(jí)臨床重點(diǎn)專科23個(gè)，江西省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科28個(gè)，省級(jí)醫(yī)療質(zhì)控中心8個(gè)。多人榮獲中國醫(yī)師獎(jiǎng)、全國衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀科技工作者、江西省十大科技創(chuàng)新人物、江西省名中醫(yī)等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位

杰出人才、領(lǐng)軍人才等招聘人數(shù)不限，博士、博士后、正高人才招聘計(jì)劃共142名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時(shí)取得者取消聘用資格)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(六)年齡40周歲以下(1984年5月7日以后出生，其他年齡以此類推);業(yè)績(jī)突出或緊缺專業(yè)人才，年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領(lǐng)軍人才及具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的高層次人才，年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者進(jìn)入南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院官網(wǎng)(公眾版)-人才招聘，注冊(cè)、登錄賬號(hào)，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)附件，進(jìn)入“高層次人才、博士招聘”渠道，按崗位應(yīng)聘報(bào)名。

(二)資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。

入闈體檢人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)人才招聘公告板塊(網(wǎng)址：https：//zp.jxndefy.cn/zp.html#/)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過人員由醫(yī)院安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供舒適的工作環(huán)境及科研環(huán)境。

(三)符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。

(四)符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市東湖院區(qū)民德路1號(hào)南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事處

郵政編碼：330006

聯(lián)系人：陳老師、肖老師

聯(lián)系電話：0791-86259297，0791-86298731。

電子郵箱：efyrsk2007@163.com

醫(yī)院網(wǎng)址：https：//www.jxndefy.cn/gzb.htm

附件1：南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年高層次人才招聘崗位表.doc

附件2：南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx

南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院

2025年5月7日

原標(biāo)題：南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院2025年高層次人才招聘公告（38）

文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1920056716605571072.html