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南昌大學公共政策與管理學院2023年招聘公告

發(fā)布:2023-10-10 18:10:53  關注:10982次

一、學校簡介

南昌大學是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。南昌大學公共政策與管理學院下設管理科學與工程系、信息管理系、公共管理學系、社會學系和心理學系;有管理科學、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、社會學、公共關系學、人力資源管理、行政管理、應用心理學8個本科專業(yè),其中管理科學、電子商務、行政管理、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為國家一流本科專業(yè)建設點。應用心理學專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設點、江西省五星級本科專業(yè)稱號。學院依托博士后流動站、一級學科博士點與碩士點及專業(yè)碩士點等平臺,形成了本、碩、博互促的“教學、科研、社會服務一體化”人才培養(yǎng)模式,學科建設與科研水平處于省內領先、國內靠前的地位。

二、招聘條件

筆試公告

筆試

崗位

人數(shù)

崗位條件

教師

1

心理學類專業(yè)(0402);研究生學歷、博士學位;年齡35周歲以下(1987年10月以后出生)。具有正高級職稱者,年齡可放寬至45周歲。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

三、報名辦法

1.報名時間:即日起至招滿為止。

高校招聘

2.報名方式:凡有意應聘者,將個人簡歷、各階段學歷學位證書掃描件、身份證等相關材料一道制成壓縮包,發(fā)送至504568537@qq.com。

3.聯(lián)系人:譚老師,電話:0791-83969455。

請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發(fā)的后果,由應聘者本人負責。

四、考核方法

考核由公共政策與管理學院組織,按照《南昌大學人事調配管理辦法》執(zhí)行,具體考核時間、地點由公共政策與管理學院另行通知,請所有應聘者保持電話暢通。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核結果,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查,檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)和學校相關規(guī)定執(zhí)行,應聘者應身心健康。

2.考察。對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。經(jīng)考核、檢查合格,報學校審批通過后,用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示一周。

簡章

六、聘用、待遇

1.公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)、納入編制備案制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

2.聘用人員實行試用期,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,按有關規(guī)定予以解聘。

3.待遇。提供購房補貼科研啟動費共23到53萬不等,具體咨詢人事處人事科。

學校還提供公租房,妥善安排配偶工作;為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質教育資源;學校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質的醫(yī)療保障服務。另享受南昌市人才政策:博士研究生享受南昌“人才十條”待遇(生活補貼5萬元)。

事業(yè)單位考試科目

南昌大學人事處

2023年10月9日

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