發布：2024-06-14 18:18:30 關注：13499次
一、招募崗位
計劃招募30名應屆畢業生，具體見習崗位見附件1.
二
招募對象為截至公告發布之日起尚未就業的學院2024屆畢業生，應具備以下條件：
(一)思想政治素質好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當，自愿到學校輔助崗位工作，服從學校安排管理。
(二)學習成績良好，善于溝通，有較強語言表達和文字表達能力。
(三)大學學習期間未有任何違紀違法行為，未有任何處分記錄。
(四)遵紀守法，品行端正，有敬業奉獻精神。
(五)具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招募程序
(一)網上報名
1.報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2024年6月13日至6月17日下午4時。
2.報名方式：報考人員填寫《哈爾濱學院應屆畢業生就業緩沖區報名登記表》(見附件2)，如實填寫各項信息，電子照片為本人近期免冠正面證件電子照片。登記表電子版發送至電子郵箱hrbursc@hrbu.edu.cn，要在郵件名稱中注明所選擇的崗位名稱（電子郵件名稱：姓名+學院+崗位），不接受其他報名方式。
3.其他事項：報名人員提交的報名信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經查實取消資格。對通過偽造、變造有關證件、材料、信息而騙取招募選拔資格的，將按有關法律法規給予處理。
(二)資格審查
學校審核組對報考人員資格條件進行審查，審核結果通知本人。
(三)考核
考核采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式的方式進行，主要考察招募崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。面試采取百分制計分方式，低于60分者不予聘用。
(四)錄取工作
1.崗位錄取：各崗位按報名考生按總成績從高到低擇優錄取。
2.崗位調劑：因考生棄考、取消資格等出現的崗位空缺，按同崗位總成績依次遞補。對其他空余崗位，經征得考生本人同意，擇優調劑。
四
見習人員與學校簽訂就業緩沖區見習協議。應屆畢業生就業緩沖區計劃招募工作的見習人員服務期為1年，服務期滿后自主擇業。有關政策待遇和管理服務事項如下：
(一)學校為應屆畢業生就業緩沖區計劃招募工作的見習人員發放基本生活費，基本生活費不低于哈爾濱市最低工資標準(2080元)。
(二)按照誰用人、誰管理、 誰負責的原則，學校用人部門根據部門工作實際需要，明確崗位職責和考核標準;實行量化考核，承擔日常管理服務職責;提供必要的工作條件。
(三)應屆畢業生就業緩沖區計劃招募工作的見習人員，簽訂就業緩沖區見習協議，見習時限原則上不少于 3 個月， 最長不超過 1 年(包括寒暑假)。就業緩沖區見習人員就業后，學校應與其解除見習協議。
(四)學校用人部門負責開展應屆畢業生就業緩沖區計劃招募工作的見習人員期滿考核，考核材料存入個人檔案。
(五)見習人員需遵守學校各項規章制度。
五
學校人事處負責接受政策咨詢，落實相關工作任務。
聯系方式：程老師，0451-87085520www.jrzp.com
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