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一、關于中國核電工程有限公司鄭州分公司
中國核電工程有限公司成立于2007年12月，是由原核工業第二研究設計院、核工業第五研究設計院的主營業務和主干力量及核工業第四研究設計院部份重組而成，是國內最大的綜合性核電研究設計單位，是大型商用核電站、核化工、核三廢處理等工程自主設計的開拓者，是我國核電站工程總承包的主力軍。
中國核電工程有限公司鄭州分公司，由核工業第五研究設計院主營業務和主干力量重組而成。主要從事核電、核工程、民用建筑工程設計，公司主營業務領域涉及項目前期策劃、項目咨詢、工程設計、環境評價、項目評估、工程總承包等。
二、業務能力
秉承“核能創新、科學高效、安全環保、追求卓越”的質量、環境和職業健康安全方針，鄭州分公司在多年的奮斗過程中形成了核電、核工程、高層和超高層建筑、電廠設計及工程總承包等核心能力。
三、技術力量
鄭州分公司現有職工700余人，其中享受政府特殊津貼專家24人，研究員高級工程師33人，高中級專業技術人員280余人；國家級、省部級各類注冊工程師120余人。輝煌業績遍及全國26個省、市、自治區，180余項工程項目獲國家、省部級獎勵。
四、人才培養
鄭州分公司把人才作為企業可持續發展的創業之本、競爭之本、發展之本，堅持“以人為本”的理念，高度重視人力資源的開發與投入。分公司具有完善的教育培訓體系、內部晉升機制，為人才成長提供良好的平臺和發展空間。
（一）培訓學習
分公司十分重視員工培訓，提供豐富多樣的培訓課程幫助員工實現自我提升，包括全方位的崗前培訓，多層次的內部培訓、技術交流，豐富的外派培訓、行業研討，完善的在職學歷深造等。
（二）見習期導師制
新入職員工實行見習期制度，見習期內，分公司為每位新員工安排至少一名指導老師，幫助新員工提升工作所需的知識、技能水平，快速融入工作團隊，更好地勝任本職工作，實現個人職業生涯發展目標。
（三）晉升機遇
分公司實行多職業發展通道，并充分尊重員工的個人興趣與職業規劃，你可以成為某技術領域的專家也可以成為管理者。公司正處于快速成長期，需要大量的設計人才和技術、項目、職能管理人才，只要你的能力和業績夠突出，那就展望你的未來吧！
（四）職稱評定
公司有完善的職稱評審政策及高級及以下職稱的評審權。碩士畢業生試用期滿經考核合格，即可聘任初級職稱，聘期自來公司之日起計算，工作滿兩年即可申報評審中級職稱；碩士學位獲得者工作滿三年且年度考核合格，即可直接聘任為中級職稱；本科畢業生見習期滿經考核合格，即可聘任初級職稱；符合相應的任職條件即可申報參加高一級職稱評審。表現優秀者，還可提前晉升技術職稱。
五、工作環境
分公司位于鄭州市中心區域，交通便利，毗鄰鄭州大學、市政府、綠城廣場、碧沙崗公園、金水河河濱公園，工作、生活環境優美！ 2009年10月份投入使用的22層2.8萬m2嶄新辦公樓辦公設施設備齊全，同事們來自五湖四海，95％以上受過高等教育，相處融洽、工作氛圍輕松愉快。