為進一步優化河南省實驗小學(航空港校區)宿舍管理隊伍結構，推動學校學生午休工作的順利開展，全面推進學校工作管理的專業化、規范化、標準化，經研究，決定面向社會公開招聘宿舍管理人員。

一、應聘條件

1、熱愛黨，熱愛教育，遵紀守法，品行端正，身心健康，具備高中及以上學歷;

2、具有較強的服務意識和團隊合作意識，工作細心嚴謹，積極主動，責任心強，有耐心，能吃苦耐勞，能按照學校的要求及時完成工作任務，服從學校工作安排;3、需具備優秀的組織協調能力，能夠有效處理宿舍中的各類問題和沖突。同時，應擁有良好的溝通能力與團隊合作精神，以便與學生、教師及其他相關部門保持密切協作，共同營造安全、舒適、和諧的宿舍環境。

二、招聘崗位

1、宿舍管理總負責人 1名2、宿舍管理人員 11名

三、工作職責

1、在學生成長中心指導下，負責與班主任、年級組溝通;2、負責學生在校午休期間宿舍安全管理、公共區域衛生保潔;3、督促學生按時就寢、起床，整理內務，嚴守宿舍紀律;4、配合做好學生心理疏導工作;5、負責學生宿舍的日常管理工作，打造積極向上的宿舍文化氛圍;6、組織并開展宿舍相關課程，如安全教育、心理健康輔導等，提升學生的綜合素質;7、 完成學生成長中心交辦的其它工作。

四、工資待遇

1、宿舍管理總負責人：月薪2400-3000元(雙休、行政班8小時);2、宿管員：15元/時(雙休，每天工作不超3小時)。

五、人員管理

聘用人員為派遣制工作人員或小時工，應嚴格遵循用人單位各項管理考核制度，如違反相關制度，情節嚴重者予以解除合同。

六、報名方式

1、報名時間即日起開始報名，報名截止日期為2025年3月31日零點。2、報名方式網上報名，應聘者掃描下方二維碼進行報名。

七、考核時間及方式

1、面試(1)面試時間及地點將電話通知到面試人員;(2)參加面試時需攜帶本人身份證、畢業證等證件原件，核實后退回。2、體檢(1)面試通過后，通知擬聘用人員開展相關體檢事宜;(2)有下列情形之一的，學校視為不符合招聘要求并有權通知其他應聘者體檢，并做出是否聘用的決定：①體檢不合格的;②未在通知要求的時間內體檢并提交體檢報告的。

八、聘用

經材料審查、面試且體檢合格，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同或小時工服務協議。宿舍管理總負責人試用期一個月，試用期內考核不合格的，用人單位有權直接解除勞動合同;宿舍管理員無試用期，考核不合格隨時終止小時工合作。