為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據《就業促進法》、《河南省就業促進條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》、《河南省就業補助資金管理辦法》等文件規定，結合工作需要，擬面向社會從就業困難人員中公開招聘9名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍   

具有建安區戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業愿望，且在鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務所進行過就業困難人員認定的人員。主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員；

2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

3.登記失業半年以上的長期失業人員；

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

5.就業困難的被征地農民；

6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

（二）基本招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.自愿從事公益性崗位，服從安排，吃苦耐勞，樂于奉獻；

3.身體健康，能夠全面履行本職崗位工作。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年3月20日——3月26日

2.報名材料：

（1）居民身份證原件及復印件；

（2）戶口本原件及復印件；

（3）《就業困難人員申請認定表》或就業困難認定信息；

（4）個人近期免冠一寸照片一張。

（二）資格審查。報名時一并進行資格審查，且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。對不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經發現，立即取消聘用資格。

（三）考核。此次招聘考核采用面試形式進行，面試時間及地點，在本次報名成功后以電話通知為準。請應聘人員及時接聽電話，因本人原因錯過而影響面試聘用的，責任自負。

（四）聘用。經考察合格的擬聘用人員，公示5個工作日。無異議的確定聘用人選，辦理聘用手續。

三、招聘計劃

見附件

四、崗位待遇及工作年限

公益性崗位，是指以就業困難人員為招聘對象，由政府出資或政策扶持而設置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務就業崗位。被招聘為公益性崗位人員，崗位補貼標準按照河南省人民政府公布的最低工資標準執行，并按規定參加社會保險。聘用后每年進行考評，逐年簽訂勞動合同，如考評為不合格，直接解除勞動合同；合格人員，工作時間原則上不超過三年。 

咨詢電話：0374-5116705

建安區人力資源和社會保障局

2025年3月20日

附件：

原標題：建安區人力資源和社會保障局關于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

文章來源：http://www.jianan.gov.cn/jrja/001006/20250320/2517096d-ac9b-4a70-b6b5-e6d34b6d23d4.html