河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校是國家中西部高等教育振興計劃支持高校、國家111計劃實施高校、河南省人民政府與教育部共建高校、教育部本科教學工作水平評估優秀學校和河南省特色骨干大學，河南省雙一流創建高校，三度蟬聯全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。學校學科門類齊全，已經發展成為擁有25個學院(部)，2個書院，1個現代產業學院，涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學，有國家一流本科專業建設點34個，30個碩士學位授權一級學科、26個碩士專業學位類別，13個博士學位授權一級學科、2個博士專業學位類別，9個博士后科研流動站。根據近幾年的中國大學評價，我校教師學術水平和教師績效位居河南省高校前列。

新使命新征程新作為，我們提供各類崗位及相應待遇，誠摯邀請您的加盟，熱切期盼您的到來。

一、師資博士后招聘

(一)招聘條件

1.具有良好的思想政治素質和品德學風。

2.年齡在35周歲(含)以下,獲得博士學位一般不超過3年;身心健康(須符合我校教師入職體檢要求)。

3.人事檔案須轉入學校，并全職在校工作。

4.具有較強的科研能力和創新能力，對科研事業懷有高度熱情。

(二)招聘待遇

1.對于達到學校當年A類博士引進科研業績條件的，學校提供30萬/年的基本年薪。對于未達到學校當年A類博士引進科研業績條件的，學校提供20萬/年的基本年薪。研究方向屬于我校重點發展學科或緊缺專業，有主持或參與國家重大項目經歷或有海外留學經歷并取得高質量業績成果的，其待遇標準可與設站單位自行協商。

2.科研啟動費6萬元。

3.提供1000元/月租房補貼。

4.合作導師提供補充津貼，理工科不低于2萬元/年，人文社科不低于1萬元/年。

5.在站期間解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學、初中)上學問題。

6.按照有關規定繳納住房公積金、社會保險費。

7.出站考核結果為優秀的，學校一次性獎勵15萬元;出站考核良好的，學校一次性獎勵8萬元。考核為優秀或良好，二級用人單位同意接收的，可與學校簽訂聘用合同，辦理入職手續，留校待遇按照學校當年引進博士條件對應標準兌現。

8.出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

二、優秀博士招聘

(一)招聘條件

1.基本條件

(1)擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。

(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

(3)具有正常履職所需的身體條件(須符合我校教師入職體檢要求)。

(4)年齡不超過35周歲。

(5)具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能，教學科研水平等符合學校有關規定和學院的具體要求。

2.有下列情形之一的不得報名應聘

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

(5)違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。

(6)其他不符合招聘單位有關要求的人員。

(二)引進待遇

引進待遇可聯系用人單位進行詳細了解。

三、招聘單位、專業及聯系方式

(一)師資博士后招聘單位及聯系方式

點擊查看詳情

應聘方法

點擊查看崗位詳情

應聘人員與博士后流動站、合作導師直接聯系。

(二)優秀博士招聘單位及聯系方式

應聘方法

招聘采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發送至招聘單位聯系人郵箱或學校人力資源部郵箱，提交的簡歷應命名為：應聘單位+專業+畢業院校。

簡歷內容應包括：

個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。

科研成果情況：包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

四、人力資源部聯系方式

1.河南師范大學人力資源部博士后管理辦公室

聯 系 人：馬老師

聯系電話：0373-3329088

辦 公 室：河南師范大學勤政樓109室

郵政編碼：453007

2.河南師范大學人力資源部人事科

聯 系 人：馮老師 桑老師

聯系電話：0373-3326201

電子郵箱：hsd_zhaopin@163.com

辦公室：河南師范大學勤政樓109室

郵政編碼：453007