根據《安陽市公益性崗位管理實施細則（暫行）的通知》（安人社〔2020〕12號）文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效就業援助，促進就業困難人員就業，加強就業困難群體兜底幫扶，現向社會公開招聘7名公益性崗位人員。

一、基本原則

此次招聘遵循公開、公平、公正的原則，選拔政治合格，品行端正，素質良好，身體健康，熱心服務的工作人員。按照公開招聘、資格審查、統一安置的方式進行。

二、招聘范圍

招聘對象為男不超過60周歲，女不超過50周歲，能完成崗位工作，且屬于下列類別之一的就業困難人員：

（一）城鎮零就業家庭成員；

（二）距法定退休年齡十年以內的登記失業人員；

（三）登記失業半年以上的長期失業人員；

（四）正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

（五）失業的城鎮退役軍人（不含分配安置、自主擇業、逐月領取退役金人員）、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員；

（六）符合公益性崗位二次安置的人員：安置期滿退出公益性崗位3個月后，仍然難以通過其他渠道實現就業的距法定退休年齡不足5年的人員，城鎮零就業家庭成員。

以上各類就業困難人員須具有勞動能力和就業意愿，到本人常住地街道人社所進行就業困難人員認定，且信息已錄入河南省互聯網+就業創業信息系統并在公共就業服務機構（智慧就業服務系統）進行不少于三次的求職記錄。

三、有下列情況之一的不得報名：

（一）與其他單位簽訂勞動合同或在其他單位從事工作取得勞動報酬的。

（二）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

（三）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

（四）自主創業取得營業執照的。

（五）已享受過2次公益性崗位安置或累計享受公益性崗位補貼5年以上的。

（六）已經實現靈活就業并享受靈活就業社保補貼的。

（七） 已領取退休金待遇或正在領取失業金的。

（八）曾在公益性崗位上工作過，因本人原因辭職的。

（九）其他有關規定不得報名應聘的。

四、招聘計劃和條件

附《龍安區公開招聘公益性崗位匯總表》

五、招聘辦法及程序

（一）發布公告

2025年4月10日，在龍安區政府網發布公告。

（二）報名

1、報名時間：2025年4月16日，工作日的上午8:30--11:30 ，下午14:30--17:00，報名時間內崗位招滿截止。

2、采取現場報名的方式，報名地點：龍安區鋼三路與龍云街交叉口路南便民中心4樓410會議室。

3、招聘方式：通過電腦測試加面試的方式從報名的就業困難人員中擇優錄用。

4、報名人員提交報名材料并填寫《申請表》1份。

（三）報名材料

1、身份證原件及復印件1份；

2、一寸彩色免冠照片1張；

3、畢業證或退伍證及復印件；

4、戶口本原件及首頁、本人頁復印件一份；

六、資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員報名填報信息必須真實有效。凡發現報名人員不符合條件或提供虛假信息的，即取消其被招聘資格，情節嚴重的承擔相應法律責任。

七、錄用程序

（一）公示：擬聘用人員名單在龍安區政府網公示5個工作日。公示無異議后由安陽市龍安區人力資源和社會保障局統一辦理相關聘用備案和薪酬待遇手續。

（二）簽訂合同：聘用人員按規定與用人單位簽訂勞動合同，每年考核合格可以續簽一年，合同期限最長不超過三年，對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡。聘用人員應服從崗位分配，否則取消聘用資格。

(三)、崗前培訓：聘用人員應參加由龍安區人力資源和社會保障局統一組織的崗前培訓，并服從崗位分配，否則取消聘用資格。

八、待遇

崗位補貼按規定執行（含個人繳納保險費；標準隨最低工資標準調整），繳納5項社會保險（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。

九、其他事項

應聘人員要服從現場工作人員安排，遵守會場紀律，有序參加招聘。

報名人員須保持電話暢通，因聯系不到本人影響上崗的視為放棄。其他未盡事宜由龍安區人社局負責解釋。

咨詢電話：0372-5022690

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龍安區公開招聘公益性崗位匯總表

安陽市龍安區人力資源和社會保障局

2025年4月10日