鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內(nèi)首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體。

　　截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。2024年，鄭州銀行深入貫徹中央和省市金融、經(jīng)濟工作會議精神，業(yè)務發(fā)展穩(wěn)步推進，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健提升，榮獲“2024卓越競爭力價值成長銀行”、“2024年度中原最具社會責任銀行”、出彩中原·2024年度“科技金融”卓越機構，位列“2024河南服務業(yè)企業(yè)100強”第6位，“2024河南企業(yè)100強”第26位。

　　當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對重大戰(zhàn)略、重點領域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質金融服務，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”。

　　現(xiàn)通過常態(tài)化社會招聘引進總行信息科技崗位人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、條件

　　（一）招聘崗位

序號	招聘崗位名稱	序號	招聘崗位名稱
1	基礎運維架構師	18	非功能測試工程師
2	基礎平臺架構師（平臺設計方向）	19	大模型應用開發(fā)工程師
3	信息安全架構師（網(wǎng)絡安全、信息安全方向）	20	數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
4	云計算架構師	21	數(shù)據(jù)安全工程師
5	移動開發(fā)平臺架構師	22	安全攻防工程師
6	大數(shù)據(jù)平臺架構師	23	數(shù)據(jù)資產(chǎn)工程師
7	測試架構師	24	數(shù)據(jù)分析師（BA）
8	產(chǎn)品經(jīng)理	25	數(shù)據(jù)中心運維工程師（機房管理方向）
9	風控建模工程師	26	運維工程師（平臺建設方向）
10	算法工程師	27	基礎運維工程師（數(shù)據(jù)庫及中間件方向）
11	風控開發(fā)工程師	28	基礎運維工程師（系統(tǒng)及存儲方向）
12	后臺開發(fā)工程師	29	云計算工程師
13	移動開發(fā)工程師	30	網(wǎng)絡工程師
14	安卓/IOS開發(fā)工程師	31	網(wǎng)絡工程師（應用交付方向）
15	需求分析師	32	用戶體驗設計（UI 方向）
16	測試工程師	33	統(tǒng)計分析支持崗（數(shù)字化運營方向）
17	自動化測試工程師

　　（二）基本條件

　　1.政治堅定。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

　　2.廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀守法，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。

　　3.熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風險和合規(guī)意識強，無不良從業(yè)記錄。

　　4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔較大的工作壓力。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。

　　7.無其他影響任用情形。

　　（三）崗位職能及招聘條件

　　具體崗位職能及招聘條件詳見鄭州銀行官網(wǎng)發(fā)布的總行信息科技崗位。

　　注：招聘條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發(fā)布之日。

　　二、薪資待遇

　　鄭州銀行提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。

　　三、申請方式及招聘流程

　　此公告為常年招聘公告，應聘者可隨時報名，鄭州銀行根據(jù)報名情況適時開展簡歷審核、筆試、面試、確定考察對象、背景調(diào)查和錄用等工作。

　　報名統(tǒng)一通過網(wǎng)絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網(wǎng)首頁（www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

　　簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

　　四、注意事項

　　（一）鄭州銀行官網(wǎng)為本次常態(tài)化社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

　　（二）各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話、郵件等方式通知，請應聘人員保持手機通訊暢通并關注短信、郵件提醒，未通過的不再另行通知。應聘人員未按規(guī)定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性、完整性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。

　　（四）鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

　　（五）鄭州銀行根據(jù)崗位需求的變化、報名及招聘情況等因素，將即時調(diào)整、取消或終止有關崗位的招聘工作，動態(tài)更新崗位需求變化。

　　（六）本次招聘公開發(fā)布的招聘啟事解釋權歸屬鄭州銀行。