根據業務發展需要，河南省醫學科學院生殖健康研究所/國家衛生健康委出生缺陷重點實驗室擬面向社會公開招聘勞務派遣工作人員3名。

一、機構簡介

生殖健康研究所始建于1978年，是河南省醫學科學院首批入駐的研究所之一。國家衛生健康委出生缺陷重點實驗室于2013年批準籌建，2019年正式對外開放運行，目前為河南省衛生健康系統唯一一個部委級重點實驗室。研究所、實驗室規劃建筑面積3000平方米，擁有儀器設備250余臺（套），價值3000余萬元，滿足科研需求。

主要研究方向：生育力保護和促進、重大生殖障礙疾病發病機制和臨床干預、胚胎發育與出生缺陷發生機制、出生缺陷防控新技術研發與推廣。

生殖健康研究所和國家衛生健康委出生缺陷預防重點實驗室按照全生命周期一體化建設，緊緊圍繞研究方向和定位，進行平臺建設和團隊建設，已建成分子生物學實驗室、高分辨活細胞成像平臺、激光共聚焦成像平臺、胚胎與類器官培養平臺、多模態超分辨成像平臺、生物信息技術平臺、顯微操作與顯微成像平臺等7個科研平臺。現有研究人員50人，學科帶頭人（PI）10人，青年研究人員39人，團隊成員擁有國家級人才5人，省級高層次人才4人。

二、團隊帶頭人簡介

生殖健康研究所由國家衛生健康委出生缺陷預防重點實驗室主任徐家偉教授擔任所長。徐家偉所長是國家百千萬人才工程授予有突出貢獻中青年專家、國務院特殊津貼專家、中組部萬人計劃青年拔尖人才、智匯鄭州-國家級領軍人才。長期聚焦生殖健康領域開展研究工作，先后主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發計劃課題等項目近30項。以通訊/第一作者(含共同)在Science、Nature等雜志發表SCI論文40余篇。獲中國醫學重大進展1項、中國出生缺陷干預救助基金會科技獎青年學者獎1項、出生缺陷防控領域河南科技進步一等獎1項、二等獎1項，獲“張麗珠生殖醫學青年創新獎”二等獎1項，獲批國家發明專利2項。研發出生缺陷診斷適宜技術4項，其中完成國際首例3項；榮獲等位基因映射識別胚胎染色體易位技術(MaReCs)發明人。

三、公開招聘工作組織領導

成立由河南省醫學科學院紀委、人力資源部和科研事業部、研究所等部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在生殖健康研究所。在招聘工作領導小組指導下，生殖健康研究所具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

四、招聘崗位、要求

具體招聘崗位及要求見附件1。

五、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.國家規定曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；

4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通過河南省醫學科學院網站（網址：http://hnsyxkxy.cn/）、河南省醫學科學院公眾號、河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發中心有限公司官網（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進行發布，發布時間為2025年2月10日至2025年2月28日。

（二）網上報名和資格初審

1.報名時間：2025年2月10日起至2025年2月28日（招滿即止，有意者請從速投遞應聘材料）。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請將報名材料發送至hnsszjks@163.com郵箱。

3.報名需提交資料：

（1）應聘人員報名表（見附件2）；

（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷的學歷學位證書、專業技術職務證書等掃描件（PDF格式）；

（3）近五年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

（4）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。

（5）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“應聘崗位+專業名稱+姓名”進行命名，在報名時發送至郵箱。

4.資格初審

對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環節。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。面試采取半結構化方式進行，包括個人情況介紹（此環節考生不報個人姓名及其他個人身份信息）和評委提問。

面試時間及地點另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內收到電話或郵箱通知，未通過者不再另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省醫學科學院網站上公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的聘用人員，按照河南省醫學科學院有關規定辦理相關聘用手續。

八、紀律與監督

河南省醫學科學院院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-61266698（生殖健康研究所）

監督電話：0371-61266619（院紀檢監察部門）

未盡事宜，由河南省醫學科學院生殖健康研究所負責解釋。