河南人事考試網(wǎng)發(fā)布河南教師招聘信息，包括河南省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

南陽理工學(xué)院是全日制公辦普通本科院校，位于歷史文化名城河南南陽，是商圣范蠡、科圣張衡、醫(yī)圣張仲景故里，楚風(fēng)漢韻薈萃之所。自建校以來，弘揚(yáng)“不甘示弱”的南工精神，堅(jiān)持“立本、立真、立特、立新”的辦學(xué)理念，植根南陽、服務(wù)河南、面向全國，持之以恒走產(chǎn)教融合、校企合作的開放辦學(xué)之路，致力于高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)，辦學(xué)實(shí)力、社會(huì)聲譽(yù)逐年攀升。學(xué)校先后獲批國家教育現(xiàn)代化推進(jìn)工程產(chǎn)教融合項(xiàng)目學(xué)校、全國文明單位、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃學(xué)校、首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位等諸多榮譽(yù)，擁有國家級(jí)眾創(chuàng)空間、教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地、河南省院士工作站、河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省國際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、河南省工程實(shí)驗(yàn)室、河南省工程技術(shù)研究中心等一大批科研平臺(tái)。學(xué)校占地1760畝，設(shè)有15個(gè)教學(xué)院部，設(shè)置專業(yè)覆蓋理、工、管、文、經(jīng)、教育、醫(yī)、藝術(shù)等八大學(xué)科，全日制普通在校生和留學(xué)生2.3萬余人，教職工1700余人，其中高級(jí)職稱教師560人，博士、碩士學(xué)位教師1300余人。為推動(dòng)學(xué)校事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

一、招聘對(duì)象

兩院院士、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、河南省百人計(jì)劃、中原學(xué)者、河南省特聘教授;具有博士學(xué)位的教授、副教授，正高級(jí)工程師;博士研究生。

基本要求：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德高尚，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，能勝任高校的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)工作。

年齡要求：具有博士學(xué)位的教授、副教授，年齡在50歲以下;正高級(jí)工程師、具有碩士學(xué)位的副教授，年齡在45歲以下;博士研究生年齡在35歲以下，博士后和有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生可放寬至40歲。

二、基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。

3.政治堅(jiān)定，品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)。

4.具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力;具備良好的科研潛力、較強(qiáng)科研創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會(huì)服務(wù)能力。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、相關(guān)待遇

(一)兩院院士、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、河南省百人計(jì)劃、中原學(xué)者、河南省特聘教授等頂尖人才，實(shí)行“一人一策”，待遇面議。

(二)博士研究生

1.基本待遇

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緊缺專業(yè)博士符合下列條件之一的為A類博士研究生，不符合的為B類博士研究生。非緊缺專業(yè)博士符合下列條件之一的為B類博士研究生，不符合的為C類博士研究生。

(1)國家級(jí)科研項(xiàng)目的主持人或第二名(僅限理工科，且主持人為導(dǎo)師)。

(2)國家級(jí)科技成果獎(jiǎng)的主要完成者(限前8名)或省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成者(限前2名)。

(3)生物、化工、環(huán)境、材料等相關(guān)專業(yè)博士在讀期間在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文3篇，或在SCI二區(qū)以上發(fā)表論文5篇。其他專業(yè)博士在讀期間在本學(xué)科SCI一區(qū)、SSCI一區(qū)發(fā)表論文1篇，或在SCI二區(qū)、SSCI二區(qū)發(fā)表論文3篇，或SCI、SSCI、EI(理工科)、CSSCI(文科)收錄期刊論文共計(jì)5篇。SCI、SSCI收錄論文級(jí)別以中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心發(fā)布的最新分區(qū)表為準(zhǔn)。以上論文限第一作者。

2.博士后安家費(fèi)在同類博士研究生基礎(chǔ)上再提高3萬元。

3.根據(jù)南陽市相關(guān)政策，經(jīng)南陽市相關(guān)部門認(rèn)定后可享受南陽市引進(jìn)人才待遇。

4.博士研究生到校工作后，按副教授職稱享受相應(yīng)的績效工資，期限五年，五年后按實(shí)際職稱享受績效工資。同時(shí)，按照工作業(yè)績，可享受學(xué)校文件規(guī)定的相應(yīng)教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。

5.博士研究生在校工作期間，按學(xué)校規(guī)定發(fā)放博士津貼。

6.博士研究生到校后，與學(xué)校簽訂引進(jìn)協(xié)議，服務(wù)期為8年。

7.博士研究生配偶為全日制碩士研究生的，可以人事代理形式安排工作。要求解決配偶工作的，服務(wù)期延長至16年;不要求解決配偶工作的，安家費(fèi)在同類博士研究生的基礎(chǔ)上再提高8萬元。

8.幫助解決引進(jìn)人才子女小學(xué)和初中入學(xué)事宜。

四、發(fā)放辦法

(一)安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放辦法

1.安家費(fèi)：入職簽定協(xié)議后，一次性全額發(fā)放。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以科研項(xiàng)目為支撐，按照《南陽理工學(xué)院博士科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行。

(二)夫妻雙方同為博士研究生，分別提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，住房只提供一套。

五、招聘崗位

見附件

六、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rensheju.nanyang.gov.cn)和南陽理工學(xué)院學(xué)校網(wǎng)站(http://www.nyist.edu.cn)發(fā)布，招聘信息2025年有效。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上投遞電子簡歷方式報(bào)名，提交簡歷、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、任職資格證書、學(xué)術(shù)成果證明及代表作等材料至電子郵箱：rsc02@nyist.edu.cn。

資格審查工作由人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員材料有虛假信息，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與人事處聯(lián)系，電話：0377-62232522。

(三)考核方法和內(nèi)容

本次招聘采取試講、綜合考察等形式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員思想政治、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、科研能力、外語水平等，了解和掌握應(yīng)聘人員是否具備高校教師基本素質(zhì)和資格，審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、職稱等情況。考核成績滿分為100分，成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由南陽理工學(xué)院組織實(shí)施，體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行考察。考察主要是對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)公示與聘用

對(duì)通過考核、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

南陽理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

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南陽理工學(xué)院招聘崗位

原公告標(biāo)題：南陽理工學(xué)院2025年公開招聘高層次人才公告

來源鏈接：https://rensheju.nanyang.gov.cn/2025/06-04/1042868.html