2025年鄭州銀行面向社會常態化招聘總行信息科技崗位公告

　　鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創金融運營主體。

　　截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮銀行和1家金融租賃公司。2024年，鄭州銀行深入貫徹中央和省市金融、經濟工作會議精神，業務發展穩步推進，經營業績穩健提升，榮獲“2024卓越競爭力價值成長銀行”、“2024年度中原最具社會責任銀行”、出彩中原·2024年度“科技金融”卓越機構，位列“2024河南服務業企業100強”第6位，“2024河南企業100強”第26位。

　　當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰略部署，秉承“努力成為政策性科創金融業務特色鮮明的一流商業銀行”的企業愿景，不斷提升對重大戰略、重點領域、薄弱環節的優質金融服務，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養老金融、數字金融“五篇大文章”。

　　現通過常態化社會招聘引進總行信息科技崗位人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、條件

　　（一）招聘崗位

序號	招聘崗位名稱	序號	招聘崗位名稱
1	基礎運維架構師	18	非功能測試工程師
2	基礎平臺架構師（平臺設計方向）	19	大模型應用開發工程師
3	信息安全架構師（網絡安全、信息安全方向）	20	數據開發工程師
4	云計算架構師	21	數據安全工程師
5	移動開發平臺架構師	22	安全攻防工程師
6	大數據平臺架構師	23	數據資產工程師
7	測試架構師	24	數據分析師（BA）
8	產品經理	25	數據中心運維工程師（機房管理方向）
9	風控建模工程師	26	運維工程師（平臺建設方向）
10	算法工程師	27	基礎運維工程師（數據庫及中間件方向）
11	風控開發工程師	28	基礎運維工程師（系統及存儲方向）
12	后臺開發工程師	29	云計算工程師
13	移動開發工程師	30	網絡工程師
14	安卓/IOS開發工程師	31	網絡工程師（應用交付方向）
15	需求分析師	32	用戶體驗設計（UI 方向）
16	測試工程師	33	統計分析支持崗（數字化運營方向）
17	自動化測試工程師

   

　　（二）基本條件

　　1.政治堅定。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。

　　2.廉潔自律。廉潔從業、遵紀守法，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀記錄。

　　3.熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管要求，風險和合規意識強，無不良從業記錄。

　　4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.符合鄭州銀行員工履職回避的相關制度要求。

　　7.無其他影響任用情形。

　　（三）崗位職能及招聘條件

　　具體崗位職能及招聘條件詳見鄭州銀行官網發布的總行信息科技崗位。

　　注：招聘條件中涉及年齡、工作年限、履職經歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發布之日。

　　二、薪資待遇

　　鄭州銀行提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。

　　三、申請方式及招聘流程

　　此公告為常年招聘公告，應聘者可隨時報名，鄭州銀行根據報名情況適時開展簡歷審核、筆試、面試、確定考察對象、背景調查和錄用等工作。

　　報名統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網首頁（www.zzbank.cn）點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“社會招聘”，選擇應聘崗位并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

　　簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

　　四、注意事項

　　（一）鄭州銀行官網為本次常態化社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

　　（二）各招聘環節將通過短信、電話、郵件等方式通知，請應聘人員保持手機通訊暢通并關注短信、郵件提醒，未通過的不再另行通知。應聘人員未按規定時間和要求參加招聘程序的，均視為自動放棄。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性、完整性、準確性負責，如發現與事實不符，鄭州銀行有權取消其錄用資格。

　　（四）鄭州銀行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

　　（五）鄭州銀行根據崗位需求的變化、報名及招聘情況等因素，將即時調整、取消或終止有關崗位的招聘工作，動態更新崗位需求變化。

　　（六）本次招聘公開發布的招聘啟事解釋權歸屬鄭州銀行。