為促進高校畢業生就業，根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于印發〈河南省公益性崗位管理辦法〉的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)、《新鄉市人力資源和社會保障局 新鄉市財政局關于印發〈新鄉市公益性崗位開發管理實施細則〉的通知》(新人社〔2024〕32號)要求，計劃為3家用人單位招聘25名就業困難畢業生從事公益性崗位工作(見附件1)，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

就業困難畢業生報名前需到本人戶籍地或(居住地)社區做失業登記并認定就業困難人員身份信息。就業困難的高校畢業生應滿足以下條件：

1.身體健康，品行端正，無違法違紀現象，適應崗位需求，自愿從事公益性崗位工作。

2.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生、登記失業半年以上的畢業兩年內未就業的高校畢業生。

3.大專以上學歷。

二、招聘流程

(一)報名時間及地點

報名時間：5月6日5月8日上午8：3012：00，下午14：3017：00。

報名地點：新鄉市社保綜合樓2樓25號窗口(新鄉市人民路1號)。

(二)報名方法與資格審查

符合條件人員攜帶相關資料現場報名，遞交資料、資格審查同步進行。資格審查工作貫穿全過程，報名人員提供的材料必須真實有效，凡發現不符合報名條件或提供虛假材料的取消其應聘資格。

攜帶資料：《2025年新鄉市開發公益性崗位安置就業困難畢業生報名表》1份(詳見附件2，要求填寫完整，粘貼1寸照片)，身份證、畢業證原件及復印件各1份，符合招聘對象及條件中第2條內容中的證明材料原件和復印件各1份(本市登記失業半年的，由工作人員通過系統予以查詢，無需提交材料)。

(三)擬聘程序

按照公開、公平、公正原則，用人單位根據崗位需求統一面試并確認聘用人員。

(四)體檢

按照相關規定組織擬聘用人員進行體檢，費用自理。

(五)公示

體檢合格人員名單在新鄉市人力資源和社會保障局官網公示7天，公示無異議后，以勞務派遣形式與應聘者簽訂勞動合同、辦理上崗手續。如出現放棄公益性崗位情況，不再補充聘用人員。

(六)工資待遇

公益性崗位工資按照新鄉市最低工資標準執行，并隨最低工資標準調整而調整;按規定參加社會保險，社會保險費個人繳納部分從工資中代扣代繳。

(七)安置期限

大學生公益性崗位安置期限最長為3年，到期嚴格執行退出機制。

公益性崗位人員有下列情形之一的，經核查屬實的與其解除勞動合同，停發其崗位補貼和社會保險補貼，并追繳違規獲取的補貼金額。

1.自主創業取得營業執照、被機關事業單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動合同的;

2.達到法定退休年齡的;

3.違規取得公益性崗位資格的;

4.另找他人頂替崗位工作的;

5.嚴重違反用人單位規章制度的;

6.根據《勞動合同法》規定，可解除勞動合同的其他情形的。

咨詢電話：3078100

附件1：2025年新鄉市開發公益性崗位安置就業困難畢業生崗位開發計劃表.docx

附件2：2025年新鄉市開發公益性崗位安置就業困難畢業生報名表.docx