一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立柘城縣2025年政府購買社會(huì)服務(wù)崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政法委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組、公安局、司法局、人社局等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，將從嚴(yán)處理。
三、招聘范圍、對(duì)象、計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者和專門學(xué)校管理人員。計(jì)劃共招聘工作人員66名。其中，司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者16名，專門學(xué)校管理人員50名（男性30名、女性20名）。
四、報(bào)名條件
(一)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配；
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷；
3.年滿18周歲（2007年1月1日前出生）且不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），男女不限；
4.具有良好的品行，無征信不良記錄；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)專門學(xué)校管理工作人員應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，責(zé)任心強(qiáng)，服從分配；
2.具有商丘市戶籍（含所轄縣市區(qū)）；
3.專科及以上學(xué)歷，（退役軍人，可放寬至中?；蚋咧校幌迣I(yè)；
4.年滿18周歲（2007年1月1日前出生）且不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）;
5.男性，身高168cm及以上；女性，身高160cm及以上；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.刑事處罰期限未滿或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員;
2.黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及曾被開除公職或?qū)W籍的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.納入失信被執(zhí)行人名單的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用和其他不適宜工作崗位情形的。
五、實(shí)施步驟
本次政府購崗工作采取公開招募、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式，按照信息發(fā)布、報(bào)名、考試、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同的程序依次進(jìn)行。
（一）招聘信息發(fā)布。2025年6月4日—2025年6月8日在柘城政府網(wǎng)(https://www.zhecheng.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
（二）報(bào)名及資格審核。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試全過程中必須一致。
1.報(bào)名時(shí)間。2025年6月9日上午9:00時(shí)起至6月13日18:00時(shí)止(共5個(gè)工作日)。報(bào)考者統(tǒng)一登錄柘城政府網(wǎng)(https://www.zhecheng.gov.cn/)(柘城縣2025年政府購買社會(huì)服務(wù)崗位公開招聘工作人員報(bào)名窗口)報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名;完成注冊(cè)，填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考者的信息自動(dòng)進(jìn)行資格初審，資格初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。
2.報(bào)名所需材料。本人有效身份證、畢業(yè)證、（退伍士兵證）、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告原件，以上材料的原件掃描件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求如數(shù)上傳;上傳近期免冠電子照片1張(兩寸高清藍(lán)底照片，利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下)。
3.資格審核。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審。筆試前不再進(jìn)行資格審核。面試前對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核?，F(xiàn)場資格審核需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有上傳資料原件、復(fù)印件及考生報(bào)名表，報(bào)名表由系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生可自行打印。資格審核貫穿考試招聘全過程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，全面了解崗位要求，如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消崗位應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件，不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。
4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的考生可在原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（具體時(shí)間以筆試公告通知為準(zhǔn)），逾期未打印的視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
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本次招聘不受報(bào)名比例限制，采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試和面試成績匯總考試總成績，總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。
1.筆試：筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)和時(shí)事政治等，滿分100分。
2.面試：按照筆試成績，按1:1.5的比例確定面試人員，面試滿分為100分，面試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、政治立場、邏輯思維、工作態(tài)度、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新應(yīng)變能力等方面等進(jìn)行測試。報(bào)考專門學(xué)校管理人員面試前，要對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行體能測試（男子1000米跑，4分35秒以內(nèi)為合格;女子800米跑，4分30秒以內(nèi)為合格），體能測試不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因體能測試不合格造成面試人選達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由柘城縣2025年政府購買社會(huì)服務(wù)崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定，另行公告。
?。ㄋ模w檢與考察
1.根據(jù)考試結(jié)果，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員?？偝煽儾⒘姓咭怨P試成績?yōu)闇?zhǔn)。如果筆試成績?cè)俨⒘械耐瑫r(shí)參加體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成該崗位招聘計(jì)劃空缺的，在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。
2.體檢結(jié)束后，由柘城縣2025年政府購買社會(huì)服務(wù)崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)考察結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。考察階段因考察對(duì)象不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┢赣门c待遇
1.聘用?？疾旌细袢藛T即為擬聘人員，擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到指定崗位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。經(jīng)培訓(xùn)合格的人員予以正式聘用，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同服務(wù)期限一般為兩年，服務(wù)期滿根據(jù)用人單位需要，結(jié)合考核結(jié)果，報(bào)縣委、縣政府研究同意后可續(xù)簽。
2.福利待遇。司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者聘用人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金等參照縣司法局現(xiàn)有勞務(wù)派遣制人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；專門學(xué)校管理聘用人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金等參照縣公安局現(xiàn)有勞務(wù)派遣制人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.聘用人員在崗位工作期間的檔案關(guān)系由縣人社局人才交流中心統(tǒng)一免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。
六、其他事宜
未盡事宜由柘城縣2025年政府購買社會(huì)服務(wù)崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0370-3158225（工作日上午9：00—12：00;下午15：00—18：00）
技術(shù)電話：400—1788—559
柘城縣2025年政府購買社會(huì)服務(wù)崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2025年6月4日
