河南省水務規劃設計研究有限公司最早成立于1953年，歷經多次改革，于2017年9月由事業單位轉制為國有獨資有限公司并加入河南水利投資集團，成為其全資二級子公司;下屬2家全資子公司：河南潤安工程管理服務有限公司、河南省科達水利勘測設計有限公司;1家直屬分公司：漯河分公司。
公司具有水利水電工程、市政工程、房屋建筑工程、農業綜合開發工程和風景園林專項工程等多個專業的規劃、設計、咨詢、勘測、監理等甲級資質10余項、乙級資質近20項，是一家綜合型勘測設計國家級高新技術企業，水利部咨詢、勘察、設計信用評價AAA級單位，連續5屆當選中國水利水電勘測設計協會常務理事單位，2023年10月當選中國工程咨詢協會常務理事單位。2016年獲國家高新技術企業稱號;2018年認定為國家級科技型中小企業，2022年被認定為河南省專、精、特、新企業，2024年入選河南省專精特新星變計劃企業，獲批河南省工程技術研究中心、新時代河南水利人才創新團隊等省級平臺。榮獲大禹水利科學技術獎、中國水利工程優質大禹獎、國家優質工程獎、全國優秀水利水電工程勘測設計獎、全國優秀咨詢成果獎、河南省科技進步獎、河南省優秀勘察設計獎、河南省優秀工程咨詢成果獎等100余項。近年來公司積極拓展全國業務市場，在北京、上海、天津、重慶、廣東、浙江等全國多個省(市)自治區設立了30余家分公司。
公司現有正式在職員工350余人，其中各類專業技術人員330人，高級職稱141人(含正高級工程師51人)，中級135人，擁有注冊人員194人次，省市級技術專家182人。
公司秉承河南水利投資集團治水安邦、興水為民的企業使命，按照客戶至上、服務為本，優質高效、持續提升，至拙至誠、共享共贏的服務理念，持續提升專業技術水平，積極提升核心競爭力，不斷提升勘測設計服務質量，更好服務全省乃至全國水利、水務工程建設。為進一步加強公司人才隊伍建設，實現人才優化配置，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求見《河南省水務規劃設計研究有限公司2025年度人才招聘計劃表》(附件1)
二、報名條件
(一)基本條件
1.中華人民共和國國籍，擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法;
2.貫徹執行國家方針政策，認同企業文化，自覺維護企業利益;
3.具有良好的品德修養、精神風貌和敬業精神，勤奮好學，責任心強，具有團隊合作精神;
4.具備崗位所需的專業知識和技能;
5.具備正常履行崗位職責的身體條件。
(二)有以下情形之一者不得報考
1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，或涉嫌違法犯罪正在接受調查，或正在接受紀律審查的人員;
2.曾被開除黨籍或公職;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象;
4.曾有學術不端等不良行為;
5.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為;
6.法律法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘流程及報名須知
本次招聘按照信息發布-網上報名-簡歷篩選及資格審查-考試(筆試、在線測評、面試)-背景調查-體檢-備案公示-確定錄用。
(一)報名須知
1.報名時間
即日起至2025年4月2日晚18點截止。
2.報名方式
符合條件的應聘人員，請在報名時間內登陸以下網址填寫報名簡歷表，申報意向崗位。每人限報一個崗位。
3.報名材料
(1)河南省水務規劃設計研究有限公司2025年度人才招聘社會招聘應聘登記表(附件2)、河南省水務規劃設計研究有限公司2025年度人才招聘校園招聘應聘登記表(附件3)。
(2)本人有效身份證件掃描件(正反面)。
(3)學歷、學位、職(執)業資格或專業技術資格證書掃描件。
(4)學信網學歷、學位驗證報告(有效期內)電子版;海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》電子版。
(5)社保繳納證明。如繳有社保，請上傳個人社保參保證明;若未繳納社保，請上傳社保査詢結果截圖或未繳納記錄證明。社保參保證明査詢路徑:國家社會保障公共服務平臺(官網)-注冊-個人注冊-登錄-社保査詢-個人社保參保證明查詢打印。
(二)資格審查
根據報名基本條件及應聘崗位的任職要求，對報名人員進行資格審查，根據資格審查通過人員情況擇優確定進入筆試環節人員。
(三)考試
1.筆試。筆試時間及地點另行通知。
2.在線測評。
3.面試。面試時間及地點另行通知。
4.綜合成績由筆試成績占比40%加面試成績占比60%組成。
(四)背景調查及體檢
1.根據報名應聘人員所報崗位綜合成績從高到低的順序排名，1:1等額比例確定參加體檢和背調人選綜合成績相同的，按面試成績由高到低排名。
2.背景調查委托第三方機構進行，結果以背景調查報告為準。
3.如出現本人放棄入職體檢或背景調查以及入職體檢或背景調查不合格被取消錄用資格的情況，順延至下一位候選人(同一個崗位招聘1人的，最多順延至第3名;同一個崗位招聘2人的，最多順延至第4名，以此類推)。
(五)公示及聘用
根據背景調查、體檢等情況，確定擬聘用人選。對擬聘用人選按規定進行公示，公示無異議后辦理聘用手續。
四、薪酬福利待遇
1.國有企業薪酬激勵體系，基本工資+津補貼+績效工資。
2.健全的國有企業福利體系，六險二金、帶薪年休、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、司齡津貼、取暖補貼、滿勤獎、工會福利(生日、節日福利等)。
3.本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期及通過考核轉正后的工資福利待遇，按公司《薪酬管理辦法》執行。
五、注意事項
1.報名者招聘期間通信工具應保持暢通，凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加網上報名、資格審查、筆試、在線測評、面試、背景調查、體檢等環節的，均視為自動放棄聘用資格。
2.招聘實行誠信原則，報名者要對自己所提交信息的真實性、準確性負責。對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應招聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。
3.本次公開選聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
4.河南省水務規劃設計研究有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
5.校招人員未如期取得相關學歷學位證書者，將不再錄用。
6.社招人員所持有的注冊證書三個月內不能完成我公司注冊變更者，不予錄用。
7.本公告未盡事宜，由河南省水務規劃設計研究有限公司負責解釋。
七、招聘政策咨詢
聯系方式：0371-66619797-646/676 曹女士
鄭州辦公地址：河南省鄭州市鄭東新區龍子湖中道西路36號河南水投大廈
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