一、招聘計(jì)劃及崗位
招聘崗位9名，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案整理、電子檔案錄入查詢；來電來訪業(yè)務(wù)咨詢；業(yè)務(wù)受理、上門服務(wù)、結(jié)論發(fā)放等工作。
二、招聘對象和條件
（一）報(bào)考基本條件
公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；
3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；
4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；
5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；
6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。
其他要求：高中以上文化程度，身體健康，無犯罪記錄，且已由鄭州市人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或被單位開除的；
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過報(bào)名、初審、面試、政審、體檢、公示等程序，擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名辦法及資格審查
本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日--4月11日，上午9:00—11：00，下午14:00—17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心（鄭州市中原區(qū)隴海西路360號101室）。
3.聯(lián)系電話：178038859080371—67181569馮老師王老師
4.報(bào)名材料：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)本人無犯罪記錄證明；
(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;
(4)本人近期免冠1寸照片3張（底色不限）;
(5)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì)保障服務(wù)所出具的《公益性崗位安置推薦函》。
(6)《公益性崗位報(bào)名登記表》（詳見招聘公告文末附件）
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。
（二）初審
報(bào)名工作結(jié)束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。初審?fù)ㄟ^后，由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本次考試面試的時(shí)間、地點(diǎn)等均以電話通知為準(zhǔn)，請報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。
（四）政審
鄭州市勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)中心組織對通過面試的人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的取消錄用資格。
(五)體檢
通過政審的人員自行到市級有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），若體檢中出現(xiàn)不合格者將取消錄用資格。
（六）公示
擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期限不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
（一）被錄用人員與我單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（二）根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》規(guī)定,公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
