一、招聘崗位

（一）學科特聘教授

學科特聘教授分為學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干、青年拔尖4個類型。

崗位要求

·較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

·身體健康，具備從事教學、科研工作的能力和素質(zhì)；

·海內(nèi)外高水平大學教授、副教授、助理教授及學術水平相當?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥螅?/span>

·拔尖人才申報人年齡要求：申報人原則上不超過43周歲；

·業(yè)績突出的博士后可通過綠色通道申請拔尖人才崗位。

支持政策

·提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動經(jīng)費、平臺建設費；

·協(xié)助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺；

·提供安家費，享受學校公寓房政策；

·協(xié)助解決子女入學入托，符合條件的學科特聘教授還可安置配偶工作；

·依托學校申報并入選國家級人才項目的，可享受國家資助、河南省資助(1:1匹配國家支持經(jīng)費額度)、學校經(jīng)費疊加支持。

學科骨干崗位支持措施：

·國家事業(yè)編，教授職稱；

·崗位年薪50-70萬元（海優(yōu)70萬+）；

·學校繳納社保、公積金等約10萬元/年；

·充足的科研支持經(jīng)費，其中科研啟動經(jīng)費最高可達900萬元（含國家、河南省配套），學校為海優(yōu)額外提供科研平臺建設經(jīng)費不低于700萬元；

·生活補貼不低于200萬元（含國家、河南省配套），享受學校公寓房政策；

·額外為海優(yōu)（首個聘期）提供博士生招生指標3個；

·協(xié)助組建科研團隊，團隊進人指標不受校內(nèi)二級單位引進指標限制；

·支持不限額招收博士后，基本人員經(jīng)費由學校全額保障；

·可為海優(yōu)配偶安置工作，協(xié)助解決子女入學入托。

拔尖人才崗位支持措施：

·國家事業(yè)編；

·崗位年薪40萬元+；

·學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；

·科研配套：不少于30萬元；

·安家費50萬元（稅前）；

·優(yōu)先推薦申報國家、河南省相關人才項目。

（二）青年教師

總體崗位要求

·較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

·年齡原則上在35周歲以下；

·優(yōu)良的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練；

·擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生及博士后；

·具備從事科學研究工作的能力和素質(zhì)；

·應聘者應滿足相應的崗位業(yè)績條件。

初聘教授崗位支持政策

·國家事業(yè)編；

·年薪35萬元（稅前）；

·安家費30萬元（稅前）；

·學校繳納社保、公積金等約6萬/年；

·科研啟動費15萬元。

初聘副教授崗位支持政策

·國家事業(yè)編；

·年薪25萬元（稅前）；

·安家費20萬元（稅前）；

·學校繳納社保、公積金等約6萬/年；

·科研啟動費10萬元。

助理教授崗位支持政策

·國家事業(yè)編；

·年薪18萬元（稅前）；

·安家費12萬元（稅前）；

·學校繳納社保、公積金等約6萬/年；

·科研項目費6萬元。

（三）博士后

總體崗位要求

·較高的思想政治覺悟和良好的道德品質(zhì)；

·年齡原則上在32周歲以下；

·良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓練；

·擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生；

·身體健康，能夠滿足科研、教學工作的需要；

·滿足合作導師和科研團隊提出的具體業(yè)務條件和要求。

支持政策

·執(zhí)行工資+科研績效+國家河南省撥款疊加發(fā)放；

·執(zhí)行專業(yè)技術九級工資；

·科研績效分為ⅰ、ⅱ、ⅲ三個檔次，ⅰ檔為稅前20萬元/年，ⅱ檔為稅前10萬元/年，ⅲ檔為稅前6萬元/年；

·國家博新a類28萬、b類18萬、c類12萬三檔發(fā)放，中原青年博新創(chuàng)新人才20萬/年；

·博士后專項科研項目經(jīng)費2萬元；

·合作導師和二級用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補發(fā)績效獎勵，與學校待遇疊加；

·提供博士后公寓，發(fā)放租房補貼。

二、應聘方式

·申請人自選應聘領域或?qū)W科方向，提交簡歷及成果證明至學院招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；

·學院對申請人材料進行初審，符合條件通知參加試講；

·學院將申報人材料上報至校人事部審核，校學術委員會組織專家評審認證，提出聘任建議；

·報校長辦公會審定，通過后進行體檢與公示；

·申請人報到，簽訂聘用協(xié)議（合同）。

聯(lián)系人：衛(wèi)老師

聯(lián)系電話：0371-67783100

電子郵箱：（點擊查看）

三、學校簡介

鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、“雙一流”建設高校和部省合建高校。學校植根中原文化的博大精深和沉穩(wěn)厚重，多學科交叉發(fā)展、多元文化交融共生，傳承和發(fā)揚“求是擔當”的校訓、“篤信仁厚、慎思勤勉”的校風，積極服務華夏文明傳承創(chuàng)新，為中部地區(qū)崛起貢獻力量。

現(xiàn)有全日制普通本科生4.4萬余人、研究生2.9萬余人，以及來自全球83個國家的留學生2200余人。設有哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學12大學科門類。

現(xiàn)有化學、材料科學與工程、臨床醫(yī)學3個世界一流建設學科；有化學、材料科學、臨床醫(yī)學、工程學、藥理學與毒理學5個esi全球前1‰學科，18個esi全球前1%學科。esi全球排名216位、國內(nèi)高校排名23位；qs世界大學排名511位，國內(nèi)高校排名36位；usnews世界大學排名213位、國內(nèi)高校排名27位。

面向未來，鄭州大學全力推進教育、科技、人才“三位一體”融合發(fā)展，落實立德樹人根本任務，著力構(gòu)建重大平臺和一流人才支撐的大學創(chuàng)新體系。熱忱歡迎全球英才加盟鄭大，共建一流！（數(shù)據(jù)截至2024年6月）

四、學院簡介

鄭州大學法學院溯源于1980年成立的鄭州大學法律系，全國首批恢復法學教育和擁有77級法學專業(yè)本科生的高等院校之一。1985年在全國第一批設立了經(jīng)濟法專業(yè)，1988年組建經(jīng)濟法系。1990年獲得刑法學碩士學位授予權(quán)，是河南省第一個法學碩士點。1994年法律系和經(jīng)濟法系合并成立鄭州大學法學院。1998年被批準為第三批全國法律碩士專業(yè)學位教育試點單位。2003年獲批法學一級學科碩士點，2005年取得憲法學與行政法學博士學位授予權(quán)，是河南省第一個法學博士點。2010年獲得法學一級學科博士點，2012年獲批鄭州大學法學博士后流動站，2013年入選首批“國家級專業(yè)綜合改革試點建設單位”，2019年法學專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點，2023年獲批教育部首批涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地（培育），2024年獲批全國首批紀檢監(jiān)察學一級學科碩士學位授權(quán)點。

學院現(xiàn)有國家知識產(chǎn)權(quán)培訓基地、教育部教育立法研究基地、最高人民檢察院檢察公益訴訟基地、自然資源部法規(guī)司自然資源法治建設聯(lián)系點、河南省人大常委會立法基地、河南省人民政府立法聯(lián)系點等重要平臺；有憲法與行政法研究中心、私法研究中心、經(jīng)濟法治研究中心三個河南省人文社科重點研究基地，有“中國土地法研究中心”“訴訟制度運行機制實證研究”“數(shù)據(jù)壟斷防控研究”“馬克思主義法治理論”四個省級創(chuàng)新團隊。

學院師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工100人，其中專職教師88人，具有博士學位的教師占總數(shù)91%。學院有國家高層次人才特殊支持計劃哲學社會科學領軍人才1人，河南省特聘教授6人，享受國務院政府特殊津貼專家1人，教育部新世紀人才1人，全國優(yōu)秀教師2人，河南省優(yōu)秀專家3人，河南省學術技術帶頭4人；3人先后擔任教育部法學學科教育指導委員會委員，4人擔任全國性法學研究會副會長，10余人擔任全國性法學研究會常務理事。

在教育革新與學術精進的浪潮中，法學院始終將人才隊伍的建設與發(fā)展奉為立院之本，視為重中之重。學院傾盡全力，積極搭建更高水平、更具活力的事業(yè)平臺，從教學資源到科研支持，全方位為教師成長提供肥沃土壤，全力助推教師成長。在此，我們熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，讓我們攜手并肩，以共同的理想凝聚力量，以堅定的信念鼓舞彼此，在法學教育與學術研究的漫漫征途上，勇攀知識的高峰，破浪前行，共同鑄就法學領域的璀璨輝煌！

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