鄭州大學醫學院江秉華教授團隊根據科研工作需要，現面向校內外公開招聘實驗室科研助理1名。

一、中心簡介

江秉華教授，中國抗癌協會低氧腫瘤學專委會主任委員，鄭州大學特聘教授和首席科學家，河南省高層次人才，國家級領軍人才，俄羅斯自然科學院外籍院士。回國前為美國愛荷華大學教授和腫瘤學著名教授，美國托馬斯杰斐遜大學病理系教授，副主任和中心主任。在國際上最早克隆低氧誘導因子-1（HIF-1），并闡明了HIF-1響應氧濃度的功能域和調節機制，該原創性研究工作為2019年諾貝爾生理學或醫學獎做出了重要貢獻。在國際上最早證明PI3K/AKT傳導途徑在腫瘤新生血管形成和腫瘤發生中的重要作用，研究結果在腫瘤及其他疾病中的研究中具有里程碑的意義。本團隊已經在鄭州大學組建了成熟的科研團隊，圍繞腫瘤信號轉導、蛋白質組學、腫瘤新的標志物檢測和表型組學研究等方面展開工作。中心目前承擔河南省基金、國家自然科學基金等項目20多項。發表了Mol Cancer， Nat Commun.， Drug Resist Updat., Cancer Lett., Semin Cancer Bio.l， Sci Total Environ.， Nano Lett.， Sci Adv.， Chem Sci.， Anal Chem.等在內的100多篇高水平SCI論文。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持人崗相適、人事相宜的原則。

三、招聘崗位

科研助理1人。

四、崗位職責

（一）完成課題組科研任務；

（二）參與實驗室公共事務工作。

五、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應工作需要。

（二）崗位條件

1、生物化學與分子生物學、細胞生物學、免疫學及生物信息學等相關生物或醫學類相關專業，碩士研究生及以上學歷；

2、年齡原則上應在35周歲以下，特別優秀的，可適當放寬；

3、為人誠實守信，工作勤奮，富有責任心和團隊精神。

（三）有下列情況之一者，不得應聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、法律規定不得聘用的其他情形。

六、報名方式

（一）采用發送電子郵件方式報名，報名截止日期為2025年4月7日（招滿為止）；

（二）有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表（詳見附件）；

（三）請將下列材料發送至報名郵箱：bingjieliu@zzu.edu.cn，郵件主題請按下列格式注明：“應聘崗位+畢業院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學+張**”。

1、應聘人員登記表（Excel格式）；

2、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書及現有專業技術資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發送；

3、與應聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業院校+姓名”。例：“鄭州大學+張**”。

七、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負；

（二）資料不全或電子照片不符合要求的，應聘人員應按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交者視為自動放棄；

（三）應聘人員應按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件（身份證，第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書，獲獎證書，專業技術資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料）以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應聘資格。

八、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事部備案后，派遣至鄭州大學醫學院江秉華教授團隊工作；

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續按照合同履行職責。試用期期間經鄭州大學醫學院江秉華教授團隊考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同；

（三）擬聘用的有工作經歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的相關證明。

九、工資待遇

稅前工資：6000元左右/月（含單位和個人承擔的各項社會保險、住房公積金等），具體面議。

十、聯系方式

聯系人：劉老師

電話：19937030216

附件：應聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務有限公司

鄭州大學醫學院江秉華教授團隊

2025年3月27日

附件：應聘人員登記表.xls