為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》《河南省公益性崗位管理辦法》《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，擬公開(kāi)招聘公益性崗位人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

具有長(zhǎng)葛市戶籍或常住我市人員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記的各類就業(yè)困難人員。具體包括以下人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;

2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.連續(xù)失業(yè)半年以上的登記失業(yè)人員;

4.困難家庭(包括低保家庭、殘疾人家庭等)中就業(yè)困難的畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員(夫妻雙方因離異或喪偶，需撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學(xué)本科及以下在學(xué)子女的人員);

7.其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

(二)基本招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。

2.自愿從事公益性崗位，熱愛(ài)基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.會(huì)基本辦公軟件操作。

4.具備崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序

(一)崗位設(shè)置

(二)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名材料

本次報(bào)名時(shí)間3月11日至3月13日(三個(gè)工作日);符合報(bào)名條件的七類人員需攜帶本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證等相關(guān)材料。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后方可進(jìn)入考察程序。對(duì)不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的

，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。

資格審查地址：新區(qū)5號(hào)樓401室

聯(lián)系電話：0374-6896876。

三、考察方式

本次招聘采用筆試和面試形式確定錄取人員。

四、公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在長(zhǎng)葛市人社局微信公眾號(hào)公示7天。無(wú)異議的確定聘用人選，各用人單位辦理人員聘用手續(xù)，進(jìn)行就業(yè)登記。

五、崗位性質(zhì)和待遇

公益性崗位，是指以就業(yè)困難人員為招聘對(duì)象，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的，輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。被招聘為公益性崗位人員，工資待遇按照河南省人民政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

2025年3月11日