為促進就業困難人員就業，搭建供需雙方對接平臺，根據《洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 關于印發洛陽市公益性崗位開發管理實施細則的通知》(洛人社〔2020〕25號)文件精神，本著“公開、公平、公正”的原則，現面向社會公開招聘公益性崗位人員79名，現將招聘有關事項公示如下：

一、招聘條件

(一)本次公益性崗位的安置對象為法定勞動年齡內、擁有洛陽市戶籍(洛龍區戶籍優先)的就業困難人員。就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。主要包括：

1、城鎮零就業家庭成員;

2、距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

3、登記失業半年以上的長期失業人員;

4、正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭,當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5、就業困難的被征地農民;

6、失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

需要注意，符合以上條件的登記失業人員，在參加面試前，需持本人身份證及相關證明材料前往本人常住地鎮(街道)人力資源社會保障基層服務平臺提前進行“就業困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。

(二)具有下列情形之一的不予應聘：

1、有違紀、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有個體營業執照的、在企業或各類組織擔任過法人，董事、監事等職務的;

3、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

4、提供虛假申請材料的;

5、其他不符合就業困難人員認定條件的。

二、招聘流程

(一)報名時間2025年3月19日至2025年3月25日。

(二)報名地點：洛龍區政務服務中心二樓綜合窗口。(咨詢電話：65156616)

(三)報名材料

1、有效身份證明正、反面復印件;

2、戶口本首頁、本人頁復印件;

3、認定就業困難證明材料;

4、現場填寫《公益性崗位就業申請表》，需攜帶本人一寸照片。

在報名成功后，洛龍區人力資源和社會保障局通知應聘者與用人單位聯系，約定面試時間。

三、聘用及管理

通過用人單位面試，確定擬聘用的人員，洛龍區人社局將按規定履行資格審驗、公示、審核等工作。用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業困難人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，進行崗前培訓，繳納社會保險、發放工作待遇。

公益性崗位勞動合同期限，最長不超過3年，具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定。對距法定退休年齡不足5年的人員，可延長至退休年齡。

遵循“誰使用，誰管理，誰負責”的原則。公益性崗位用人單位負責對所聘用公益性崗位人員進行管理。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時解除聘用。

四、其他事項

(一)本次招聘堅持誠信原則，如有申報資料不實，不符合公益性崗位條件的，一經發現立即取消上崗資格。資格審核貫穿招聘始終。

(二)其他未盡事宜由洛龍區人力資源和社會保障局負責解釋。

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洛龍區2025上半年公益性崗位招聘計劃表.pdf

原標題： 2025年洛龍區上半年公益性崗位招聘公告

文章來源：https://www.luolong.gov.cn/html/1//2/151/161/253/159/76192.html