鄭州
根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)上級批準(zhǔn)，鄭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘計(jì)劃及崗位
招聘公益性崗位工作人員10名。工作職責(zé)：配合做好鄭州市仲裁院立案大廳咨詢服務(wù)工作;配合做好庭審輔助工作;配合做好調(diào)解輔助工作。
招聘對象和條件
(一)報(bào)考基本條件公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：
1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
2、距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;
3、登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;
4、正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;
6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。其他要求：高中以上文化程度，身體健康，無犯罪記錄，且已由鄭州市人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或被單位開除的;
4、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。招聘程序和辦法招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過報(bào)名、初審、面試、體檢、政審、公示等程序，擇優(yōu)錄用。報(bào)名辦法及資格審查本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日—4月11日，上午9:00—11：00，下午14:00—17:00。(周六、周日及節(jié)假日除外)
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院305室(鄭州市中原區(qū)汝河路86號)。
3、聯(lián)系人：石老師;電話：0371-67172620。
4、報(bào)名材料：報(bào)名材料：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)本人無犯罪記錄證明;(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;(4)本人近期免冠1寸照片3張;(5)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì)保障所出具的《公益性崗位安置推薦函》;(6)《公益性崗位報(bào)名登記表》(詳見招聘公告文末附件)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿招聘全過程。公益性崗位從業(yè)人員凡弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)名資格和上崗資格，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
二、初審
報(bào)名工作結(jié)束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。初審?fù)ㄟ^后，由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。
三、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次考試面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢時(shí)間等均以電話通知為準(zhǔn)，請報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。
四、體檢
由鄭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院組織通過面試的應(yīng)聘人員到市級有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，若體檢中出現(xiàn)不合格者取消錄用資格。
五、政審
體檢工作完成后，鄭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院組織對體檢通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察。
六、公示
擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
待遇和管理
(一)被錄用人員與我單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》規(guī)定,公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽。對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
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鄭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院公益性崗位報(bào)名登記表
原標(biāo)題：鄭州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院招聘工作人員
