一、公司介紹
河南省中豫新能源汽車研發有限公司是在國家《新能源汽車產業發展規劃(2021—2035年)》及《河南省培育壯大新能源汽車產業鏈行動方案(2023—2025年)》的指引下，由鄭州市高新技術產業開發區管理委員會、鄭州大學及河南省汽車產業投資集團有限公司三方共同建設的省級科研機構。河南省中豫新能源汽車研發有限公司注冊資本貳千萬元整，依托鄭州大學的學科、人才和科研優勢，以及河南省汽車產業投資集團有限公司的產業賦能協作平臺，聚焦新能源汽車領域的關鍵技術突破與產業創新發展，致力于推動河南省新能源汽車制造業向價值鏈高端攀升，搶抓智能網聯汽車產業發展戰略機遇。
現根據公司業務擴展需要及未來發展規劃，現面向社會公開招聘4人。具體公告如下：
二、招聘人員及崗位要求
(一)項目管理崗
招聘人數：1人
崗位職責：
1.制定項目的整體規劃，包括設定項目目標、制定詳細計劃，并帶領團隊高效執行;
2.負責監控項目進度，協調項目所需的人力、物力等資源，項目各階段任務按時完成，同時保證項目質量;
3.識別并評估項目中的潛在風險，制定風險應對策略，確保項目順利進行的能力;
4.組建并管理項目團隊，合理分配團隊成員的職責分工，提升團隊凝聚力和執行力;
5.建立有效的溝通機制，確保項目信息在團隊內部及時、準確地傳遞。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，年齡32歲以下，IT類相關專業畢業;
2.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神具備項目管理工作經驗;
3.熟悉項目管理軟件和工具，能夠獨立完成項目計劃、執行、監控和收尾工作;
4.熟悉項目管理流程，作為主要人員具有大型項目管理的經歷者優先。
(二)技術支持工程師
招聘人數：3人
崗位職責：
1.配合項目負責人，現場開展軟硬件系統安裝、調試、測試、處理及客戶有關的技術和業務等方面問題;
2.負責配合開發和測試人員相關環境的搭建和調試;
3.負責對系統的數據備份、檢查、安全管理等工作;
成績公告
4.協助領導處理現場問題與客戶溝通并匯報總結工作;
5.負責現場實施工作的記錄和資料歸檔。
崗位要求：
1. 碩士研究生，30歲以下，IT類相關專業及機電專業;
貴州公務員
2. 參與過人工智能及網聯汽車實施運維工作者優先;
3. 熟悉各類服務器的操作系統、數據庫、中間件部署安裝以及調試;
4. 熟悉linux操作系統，熟練linux命令;
5. 具有良好的自學能力、獨立解決問題的能力以及團隊合作能力;
6. 可以經常出差。
三、招聘程序及注意事項
招聘按照公告發布、報名、資格審查、簡歷收集及篩選、綜合測評(筆試+面試)、背景調查、體檢、錄用等程序進行。
(一)公告發布
本次招聘通過智聯招聘網站及公眾號等渠道發布公告。
(二)報名方式
本次招聘采取線上投遞的方式進行，可登錄智聯招聘網站搜索公司名稱或直接登錄網址：https://zyxnyqc.zhaopin.com/報名。報名時請在簡歷中詳細描述應聘人員基礎信息，如學歷、學位、院校、專業技術證書等。
報名接收時間：2025年02月11日09:00至02月17日18:00，逾期不再受理。
(三)資格審查
本次報名通過線上方式進行資格審查，由招聘工作小組及時對報名申請材料進行資格審查，報名人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為，立即取消其應聘資格，并視情況追究有關人員的責任。
資格審查工作貫穿于招聘全過程。
(四)簡歷篩選
收集各崗位應聘者簡歷并分類，結合招聘崗位的具體要求，對應聘者性別、年齡、學歷、工作經驗、培訓經歷、個人描述進行初步審查，篩選出符合要求的簡歷進行綜合測評。
(五)綜合測評
綜合測評形式分為筆試及面試。
筆試：本次采取紙筆考試的形式，滿分100分。筆試時間、地點另行通知。
面試：面試采用半結構化面試方式進行，面試總成績為100分，面試時間、地點另行通知。
(六)綜合成績評定
面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%來計算綜合總成績，根據綜合總成績和招聘崗位需求人數，從高分到低分確定擬聘人員(綜合總成績相同者以面試成績高者優先)。
(七)背景調查
對通過面試人員進行背景調查。核實應聘者的個人基本信息。
(八)體檢
湖北事業單位考試
對通過面試人員統一組織入職體檢。
(九)聘用簽約
招錄無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。
四、相關說明
(一)應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔;
(二)此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密;
(三)請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、面試環節人員，不再通知，請知曉。
(四)如有招聘相關問題，請聯系phoebe.guo@zhaopin.com.cn
