為加強(qiáng)洛陽市農(nóng)林科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提升創(chuàng)新發(fā)展活力，更好為洛陽市農(nóng)林特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)中共中央組織部人力資源社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社[2022]54號）等文件精神有關(guān)規(guī)定，洛陽市農(nóng)林科學(xué)院擬面向社會長期公開引進(jìn)博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

洛陽市農(nóng)林科學(xué)院為洛陽市政府直屬正縣級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是以農(nóng)業(yè)農(nóng)村技術(shù)需求為導(dǎo)向，針對全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵核心問題，組織全院科技力量開展農(nóng)林基礎(chǔ)研究和聯(lián)合攻關(guān)，負(fù)責(zé)種質(zhì)資源保護(hù)和利用、開展農(nóng)林作物新品種培育、現(xiàn)代農(nóng)林技術(shù)研究與集成創(chuàng)新，并承擔(dān)國家、省、市下達(dá)的各類農(nóng)林科研項(xiàng)目和課題，持續(xù)強(qiáng)化“種業(yè)芯片”研究，全力保障國家糧食安全。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技成果示范與推廣，組織全院力量開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后科技服務(wù)，為全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村建設(shè)提供科技支撐，開展農(nóng)業(yè)科技知識宣傳與普及，科技助力全市鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)和釋放全院科技人才創(chuàng)新活力，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才、農(nóng)業(yè)技能人才培訓(xùn)，為全市農(nóng)林科技創(chuàng)新和全市鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

二、引進(jìn)對象

符合引進(jìn)條件和崗位具體要求的博士研究生學(xué)歷學(xué)位和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員。

三、引進(jìn)原則

（一）黨管人才、政治把關(guān)；

（二）瞄準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)引進(jìn)；

（三）人崗相適、人事相宜；

（四）公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

四、引進(jìn)計(jì)劃及數(shù)量

洛陽市農(nóng)林科學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員5名（詳見附件2）。

五、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；

（三）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行；

（四）博士研究生在報(bào)名時(shí)已取得學(xué)歷學(xué)位證書，具備履行崗位所需的專業(yè)知識和技能，畢業(yè)于境外高校的應(yīng)聘人員須本科階段在國內(nèi)高校就讀；

副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，長期從事農(nóng)業(yè)研究，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)并取得一定業(yè)績成果，近5年獲得過市廳級以上科技成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上、或完成省部級以上科研項(xiàng)目、或育成通過省級以上（含省級）審定的農(nóng)作物新品種2個(gè)（以上均需為第一完成人）。

（五）博士研究生年齡一般不超過40周歲，副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員年齡一般不超過45周歲；

（六）能夠長期到野外進(jìn)行田間試驗(yàn)。熱愛農(nóng)林科研工作，且具有符合崗位要求的工作能力。

（七）最低服務(wù)年限為3年。

（八）符合崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

（二）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

（三）近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

（四）現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

（五）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（六）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在洛陽市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)（http://www.lynky.com.cn/）及洛陽人事考試網(wǎng)（http://www.lysrsks.gov.cn/）發(fā)布公告，招聘信息2025年度有效，根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，截至本單位博士和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員崗位需求招滿為止。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至洛陽市農(nóng)林科學(xué)院電子郵箱（lynkyzzrsc@126.com），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“博士/副高應(yīng)聘－畢業(yè)院校/工作單位－專業(yè)/職稱－姓名”。

報(bào)名人員需提供證件及材料：（按順序編號打包）

（1）《洛陽市農(nóng)林科學(xué)院引進(jìn)博士和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件1）；

（2）有效期內(nèi)身份證掃描件（反正面）；

（3）本科以來的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件；

（4）中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印）；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

（5）能證明本人學(xué)術(shù)或科研水平的代表性成果等有關(guān)材料掃描件或照片；

（6）已參加工作的在職人員必須提供單位同意報(bào)名證明。

（7）應(yīng)聘人員在報(bào)考單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報(bào)名時(shí)需主動(dòng)填報(bào)有關(guān)信息。

2．資格審查：資格審查主要審驗(yàn)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果、科研項(xiàng)目等信息。通過資格審查的人員，電話通知本人參加面試考核，未通過資格審查的人員不再另行通知。對報(bào)名人數(shù)多，競爭激烈的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（三）面試考核

面試考核時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)啟動(dòng)，電話通知本人相關(guān)事宜。本次引進(jìn)博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員采取直接考核方式進(jìn)行，通過面試考核確定擬聘人選，面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、以及科研水平等綜合素質(zhì)內(nèi)容。面試全程錄像，整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布成績排名。具體考試辦法如下：

1.面試考試滿分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，高于合格線者由高分到低分依次進(jìn)入體檢人員名單。

2.若面試成績并列的，進(jìn)行加試，根據(jù)面試成績高低，按1:1的比例確定體檢人選。

根據(jù)面試情況，確定進(jìn)入體檢和考察人選，在洛陽市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)予以公布。

（四）體檢和考察

擬引進(jìn)人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出申請，并到指定的醫(yī)院復(fù)檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會信用記錄等情況。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對象面談等方式進(jìn)行。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（五）公示

根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在洛陽市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)及微信公眾號公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，確定為合格人選，報(bào)市人社局、市委編辦批復(fù)，并報(bào)市委組織部人才辦備案。對反映有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議或所反映問題不影響聘用的，將為其辦理入職聘用手續(xù)，引進(jìn)人員在引進(jìn)前有1年以上工作經(jīng)歷的不執(zhí)行試用期。工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員除按規(guī)定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關(guān)人才政策，具體以辦理入職手續(xù)時(shí)的人才政策實(shí)施細(xì)則條款為準(zhǔn)。

七、咨詢及監(jiān)督

本公告未盡事宜由洛陽市農(nóng)林科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。此次招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)通知要求參加面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一律取消資格。我院招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

咨詢電話：0379-60695756

監(jiān)督電話：0379-60695757

電話開通時(shí)間為：工作日（周一至周五）的工作時(shí)間。

冬季時(shí)間為上午8：30-12：00，下午2：30-6：00；

夏季時(shí)間為上午8：30-12：00，下午3：00-6：30。

附件：

附件1:洛陽市農(nóng)林科學(xué)院引進(jìn)博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

附件2:洛陽市農(nóng)林科學(xué)院引進(jìn)博士研究生和副高級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.docx

洛陽市農(nóng)林科學(xué)院

2025年6月11日

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