開封
一、學院簡介
河南大學創立于1912年，辦學歷史悠久、學科門類齊全、專業特色鮮明、文化底蘊深厚，是國家“雙一流”建設高校和河南省“雙航母”建設高校。河南大學口腔醫學專業設置于1999年，是河南省一流本科專業和河南省重點學科。河南大學口腔醫學院目前擁有3名以國際知名教授和國家級人才項目獲得者為代表的高層次人才，專任教師和臨床師資140余名，在校本科生和研究生300余名，是中華口腔醫學會繼續教育示范基地和中國牙病防治基金會健康口腔推廣基地，配備有完善的各類教學和科研設施。
二、招聘崗位
學院秉承“高端引領、團隊協作，引育并舉、融合發展”的人才隊伍建設理念，面向全球廣納賢才。同時，誠邀優秀人才依托我院申報各類國家級、省級人才項目。各類崗位條件及待遇如下。
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（一）高層次人才崗位 |
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人才層次 |
崗位條件 |
學校待遇 |
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卓越人才 |
在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的一流學者和學科建設領軍人才，取得重大標志性研究成果。 |
★納入事業編制； ★提供有競爭力的薪酬： 卓越人才崗年薪≥150萬、 領軍人才崗年薪≥100萬、 拔尖人才崗年薪≥70萬； ★分別提供安家費200、300、500萬（免稅），或100-170㎡住房1套； ★提供充足的科研啟動和平臺建設經費； ★支持招收博士、博士后加入團隊。 |
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領軍人才 |
在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者和學科帶頭人，取得突出的教學科研成果；原則上年齡不超過60周歲。 |
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拔尖人才 |
在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或有潛力的中青年學者，取得較為突出的教學科研成果；原則上年齡不超過50周歲。 |
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百人計劃A |
海外人才取得博士學位后，須有海內外知名科研機構、高?；蚱髽I研發機構不少于2年的科研工作經歷，主持或參與過科研項目。 國內人才取得博士學位后，須有知名科研機構、高?；蚱髽I研發機構不少于2年的科研工作經歷，主持國家自然科學基金面上項目不少于1項。 原則上年齡不超過38周歲。 近五年，以第一作者在重要期刊上發表論文10篇以上，或發表過公認的重要學術成果；在企業工作3年以上者，應發表論文不少于5篇，并掌握關鍵技術、擁有3項以上發明專利。 |
★納入事業編制； ★A崗年薪≥50萬，B崗年薪≥30萬 ★提供安家費A崗70萬、B崗40萬（免稅）； ★提供充足的科研啟動經費； ★A崗解決碩士學歷配偶工作。 |
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百人計劃B |
具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷，取得博士學位，獲得較為突出的研究成果。 原則上年齡不超過35周歲。 主持國家自然科學基金等國家級項目不少于1項，應屆或海外歸國人員項目條件適當放寬。 近五年，以第一作者在重要期刊上發表論文5篇以上，或發表過公認的重要學術成果；掌握關鍵技術且擁有發明專利的，論文條件適當放寬。 |
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依托我校申報并入選國家級人才項目的，河南省進行1:1配套。 |
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（二）專任教師及博士后崗位 |
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人才層次 |
崗位條件 |
學校待遇 |
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長聘 |
須獲國家自然科學基金面上項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于 6 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業編制 ★年薪24萬元 ★安家費21萬元 |
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長聘 |
須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目1項以上。原則上須有不少于 5 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業編制 ★年薪19萬元 ★安家費18萬元 |
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長聘 |
原則上須有不少于 4 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業編制 ★年薪17萬元 ★安家費18萬元 |
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預聘 |
須獲國家自然科學基金青年項目或同等級別項目 1項以上。原則上須有不少于 4 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業編制 ★年薪19萬元 ★安家費18萬元 |
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預聘 |
原則上須有不少于 3 項代表性成果，并通過同行專家評審。 |
★納入事業編制 ★年薪17萬元 ★安家費18萬元 |
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博士后 研究人員 |
具備從事教學科研工作的能力和素質，并取得科研成果； 博士學位獲得時間原則上不超過3年，年齡不超過35周歲。 |
★實行年薪制，提供優良的科研和工作環境； ★享受工作任務外的績效； ★優秀者可留校工作。 |
以上各類崗位，符合省市人才政策的，可享受相應人才待遇；享受子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）入學方面的待遇。未獲得學?？蒲袉淤M支持的青年教師，學院將提供10萬元科研啟動費，并協調所在相關高層次人才團隊提供穩定經費支持?？谇会t學專業背景或業績特別突出的優秀人才，學院將按照“一事一議”的原則提供具有競爭力的額外待遇。具有口腔醫學執業資格者，學院提供臨床工作機會并根據臨床工作量發放額外績效。
若河南省和學校相關政策調整，以最新政策為準。
三、基本條件
熱愛口腔醫學教育、科研、醫療事業，遵紀守法，身心健康，品行端正，具有良好的職業道德；勤于學習，富有創新精神；善于合作，具有奉獻精神；獲得相關專業博士學位，專業能力、學術水平得到業內認可。
四、招聘專業
學院堅持“四個面向”和“臨床導向”，積極推動開展多學科交叉研究，擬長期在以下三個研究領域招聘優秀人才。
1. 口腔疾病防治技術與循證評價。主要招聘口腔醫學、臨床流行病學、循證醫學、醫學統計學、醫學信息學等相關專業。
2. 口腔疾病發病機理與精準診療。主要招聘口腔醫學、細胞與分子生物學、微生物學、免疫學、系統生物學等相關專業。
3. 口腔數智診療裝備與先進材料。主要招聘口腔醫學、生物醫學工程、人工智能、自動化與電子信息、材料學、化學等相關專業。
歡迎專業背景或研究能力契合以上研究領域者應聘。
五、所需材料及應聘方式
應聘卓越、領軍、拔尖和“百人計劃”崗位的，請將個人詳細簡歷發至招聘郵箱。應聘其他崗位的，請將以下材料發至招聘郵箱：個人詳細簡歷，個人科研綜述及未來研究工作規劃，正式發表的學術論文（PDF文件）及獲獎證書等， 3 份教授級同行專家（含導師）簽字的推薦信（可先提供1份導師推薦信，面試時補齊推薦信）。經資格審核，確定面試人選后進行面試。
聯系人：李老師（18810356575）、牛老師（19939585589）
招聘郵箱：hdkq@vip.henu.edu.cn
本招聘公告長期有效。待您的加盟！獲取更多信息請登陸學院網站：https://henuss.henu.edu.cn
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